【江西选调】江西省2026年度面向同济大学选调应届优秀大学毕业生备考题库含答案详解(典型题).docxVIP

【江西选调】江西省2026年度面向同济大学选调应届优秀大学毕业生备考题库含答案详解(典型题).docx

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【江西选调】江西省2026年度面向同济大学选调应届优秀大学毕业生备考题库

第一部分单选题(50题)

1、真理和谬误的主要界限在于()。

A.是否反映了客观存在

B.是否符合无产阶级的根本利益

C.是否完全符合人民群众的意志和愿望

D.是否正确反映了客观事物及其规律

【答案】:D

【解析】真理是人们对客观事物及其规律的正确反映,谬误则是人们对客观事物及其规律的错误反映。判断一个认识是真理还是谬误,关键在于其是否正确反映了客观事物及其规律。反映客观存在并不等同于正确反映客观事物及其规律,客观存在的反映可能是片面的、歪曲的,不一定就是真理,所以“是否反映了客观存在”并非真理和谬误的主要界限。真理具有客观性,其判定不取决于是否符合某一阶级的根本利益。无产阶级的根本利益只是社会发展中的一个方面,不能以是否符合无产阶级根本利益来划分真理和谬误。人民群众的意志和愿望具有主观性和多样性,且会受到多种因素影响,并非所有人民群众的意志和愿望都能与客观规律完全一致,所以“是否完全符合人民群众的意志和愿望”也不是划分真理和谬误的主要依据。综上,只有是否正确反映了客观事物及其规律才是真理和谬误的主要界限。

2、按照形式和使用范围划分,公文可以分为()。

A.通用公文、专门公文

B.通用公文、专用公文

C.普通公文、专用公文

D.普通公文、特殊公文

【答案】:B

【解析】按照形式和使用范围划分,公文可分为通用公文和专用公文。通用公文是各级各类机关、团体、单位都共同使用的公文,使用范围较为普遍;专用公文是指在一定专业机关或专门的业务活动领域内,因特殊需要而专门形成和使用的公文。而普通公文并不是按照此标准划分出的类型,特殊公文表述也不准确,专门公文说法不常用,所以应选通用公文和专用公文。

3、以下哪个国家与新疆不接壤()。

A.土库曼斯坦

B.塔吉克斯坦

C.哈萨克斯坦

D.巴基斯坦

【答案】:A

【解析】本题主要考查与新疆接壤的国家相关地理知识。新疆地处中国西北边陲,周边与多个国家接壤。其中,塔吉克斯坦与新疆接壤,它是中亚五国之一,和新疆西南部相邻;哈萨克斯坦也与新疆接壤,是世界最大的内陆国,和新疆西北部相接;巴基斯坦与新疆接壤,其和新疆西南部相邻,中巴之间有着友好的合作关系以及重要的战略通道。而土库曼斯坦是位于中亚西南部的内陆国家,它与新疆并不接壤。综上,答案是土库曼斯坦。

4、2020年11月24日,2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在人民大会堂举行。下列关于中共中央、国务院表彰全国劳动模范和先进工作者的行文正确的是()。

A.中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的决定

B.中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的通知

C.中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的公告

D.中共中央国务院关于表彰全国劳动模范和先进工作者的意见

【答案】:A

【解析】决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。中共中央、国务院表彰全国劳动模范和先进工作者,是对有关人员进行奖励,用决定行文是合适的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,并不适用于表彰人员。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要强调公开告知的范围是国内外,用于表彰全国劳动模范和先进工作者不恰当。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,并非用于表彰相关人员的文种。所以应该使用决定来行文表彰全国劳动模范和先进工作者。

5、每位成员均会晋升至自身无法胜任的阶层,这种现象被称为()。

A.科斯定律

B.三一定律

C.阿罗不可能性定律

D.彼得现象

【答案】:D

【解析】这道题考查对不同定律和现象概念的理解。科斯定律是关于产权和交易成本的经济学理论,与成员晋升到不能胜任的阶层无关;三一定律是指男士在正式场合穿着西装时,鞋子、腰带、公文包的颜色最好统一为一种颜色,与题目所描述的现象不相关;阿罗不可能性定律是指在非独裁的情况下,不可能存在适用于所有个人偏好类型的社会福利函数,和成员晋升问题没有联系;而彼得现象正是指每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层这种现象,所以答案是彼得现象。

6、事业单位工作人员考核内容涵盖德、能、勤、绩四个方面,以下选项中不属于“勤”考核内容的是()。

A.考核工作态度

B.勤奋敬业精神

C.遵守劳动纪律情况

D.职业道德表现

【答案】:D

【解析】事业单位工作人员考核“勤”主要涉及工作态度、勤奋敬业精神以及遵守劳动纪律情况等方面。工作态度是对工作的认知和行为倾向,积极的工作态度是勤奋工作的基础;勤奋敬业精神体现了工作人员对工作的投入和专注程度;遵守劳动纪律是保证工作正常开展的基本要求。而职业道德表现主要与个

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