武胜县华封镇社区专职网格员招募备考题库及答案详解(最新).docxVIP

武胜县华封镇社区专职网格员招募备考题库及答案详解(最新).docx

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武胜县华封镇社区专职网格员招募备考题库

第一部分单选题(50题)

1、协调工作既要深刻领会上级精神,又要全面了解基层情况;既要坚决反对官僚主义,又要坚决反对经验主义。因此,做好协调工作一定要处理好:

A.事后与事前的关系

B.一般与个别的关系

C.平衡与创新的关系

D.妥协与原则的关系

【答案】:B

【解析】协调工作需吃透上级精神和了解基层情况,上级精神往往具有一般性、普遍性,是适用于整体工作的指导原则;基层情况则具有个别性、特殊性,不同地区、不同单位可能存在差异。既要反对官僚主义,即不能只依据统一的政策而不考虑基层实际;又要反对经验主义,即不能只凭借个别基层的经验来处理整体工作。所以做好协调工作一定要处理好一般与个别的关系。

2、根据《中华人民共和国个人所得税法》,某教授的下列收入中免征个人所得税的是()。

A.被评为著名学者,获得市级级别科学奖金5000元

B.校外兼课赚取的报酬9000元

C.出版专著获得稿酬4万元

D.获得的5万元保险赔偿

【答案】:D

【解析】本题可依据《中华人民共和国个人所得税法》中关于免征个人所得税的规定来逐一分析各收入情况。根据《中华人民共和国个人所得税法》,省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金,免征个人所得税。市级级别科学奖金不在免征范围内,所以获得的市级级别科学奖金需要缴纳个人所得税。校外兼课赚取的报酬属于劳务报酬所得。劳务报酬所得应当缴纳个人所得税,因此该教授校外兼课赚取的报酬需要按规定缴纳个人所得税。出版专著获得稿酬属于稿酬所得。稿酬所得要缴纳个人所得税,所以该教授出版专著获得的稿酬也需依法缴纳个人所得税。保险赔款免征个人所得税,所以该教授获得的5万元保险赔偿免征个人所得税。综上,免征个人所得税的是获得的5万元保险赔偿。

3、在一所大学中,教研室主任属于()。

A.高层管理者

B.中高层管理者

C.中层管理者

D.基层管理者

【答案】:D

【解析】在大学的组织架构中,存在不同层级的管理者。高层管理者主要负责学校整体的战略规划、重大决策制定等宏观层面的工作,对学校的发展方向起着决定性作用,通常是校长等校级领导。中高层管理者则是协助高层进行学校管理,参与部分战略决策并负责一定领域的管理协调工作。中层管理者主要是将学校高层的决策和指令进行传达和执行,负责特定部门或单位的管理,保证各项工作在本部门的有序开展。基层管理者则专注于具体工作任务的安排和执行监督,直接带领一线人员完成工作。教研室主任主要负责教研室日常教学、科研等具体工作的组织和管理,是将学校和学院的各项要求落实到教师个人的关键环节,其工作侧重于基层的具体事务执行,所以属于基层管理者。

4、一些商标上所使用的纯羊毛标志、绿色食品标志等,都属于一种()。

A.防御商标

B.联合商标

C.证明商标

D.集体商标

【答案】:C

【解析】该题考查对不同类型商标概念的理解。防御商标是指较为知名的商标所有人在该注册商标核定使用的商品(服务)或类似商品(服务)以外的其他不同类别的商品或服务上注册的若干相同商标,主要是为防止他人在不同类别商品或服务上使用其商标,造成消费者混淆,题干中的纯羊毛标志、绿色食品标志显然不是这种情况。联合商标是指同一商标所有人在相同或类似商品上注册的几个相同或者近似的商标,这些商标中主要使用的是主商标,其余的是联合商标,其目的也是为了防止他人仿冒或注册,以保护主商标的声誉,与题干所描述的标志特征不符。证明商标是由对某种商品或服务具有监督能力的组织所控制,而由该组织以外的单位或个人使用于其商品或者服务,用以证明该商品或服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志。纯羊毛标志用于证明商品是纯羊毛的,绿色食品标志用于证明食品符合绿色食品的标准,符合证明商标的定义。集体商标是指以团体、协会或者其他组织名义注册,供该组织成员在商事活动中使用,以表明使用者在该组织中的成员资格的标志,与题干中的纯羊毛标志、绿色食品标志的性质不同。综上所述,答案是证明商标。

5、民营企业家张某经过多年打拼事业有成,其集团公司经营也步入稳步发展阶段。张某着手安排儿子张小某接班,将公司总裁职务交给张小某,自己仅担任董事长。他规定,除非公司面临重大决策或发生重大事件,否则自己一律不插手、不过问公司日常运营事务,但会及时了解和监督公司运营情况。类似这种下放决策权限,仅在重大问题出现或问题解决超出下级处理权限时才介入处理的管理方式,被称为()。

A.以结果为导向的管理

B.授权方式的参与管理

C.抓大放小的例外管理

D.动态监督的过程管理

【答案】:C

【解析】这种管理方式描述的是将日常运营决策权下放,管理者仅在重大

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