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公共管理考研真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的核心主体是？

A.政府

B.企业

C.社会组织

D.个人

2.以下哪项不属于公共管理职能？

A.经济调节

B.市场监管

C.企业盈利

D.社会管理

3.公共政策的制定主体主要是？

A.公众

B.政党

C.政府

D.利益集团

4.公共管理强调的是？

A.效率

B.利润

C.公平

D.竞争

5.公共管理的客体是？

A.公共资源

B.私人财产

C.企业事务

D.个人行为

6.新公共管理运动兴起于？

A.20世纪60年代

B.20世纪70年代

C.20世纪80年代

D.20世纪90年代

7.公共管理的目标是？

A.实现个人利益最大化

B.提高企业竞争力

C.增进公共利益

D.促进市场繁荣

8.公共管理与私人管理的本质区别在于？

A.管理主体

B.管理方法

C.管理目标

D.管理手段

9.公共管理伦理的核心内容是？

A.责任

B.权力

C.利益

D.效率

10.公共管理绩效评估的关键指标是？

A.成本

B.利润

C.满意度

D.产量

答案：1.A2.C3.C4.C5.A6.C7.C8.C9.A10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公共管理的主体包括？

A.政府

B.非政府公共组织

C.企业

D.公民个人

2.公共管理的职能有？

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会职能

3.公共政策的特征有？

A.政治性

B.权威性

C.普遍性

D.稳定性

4.公共管理的方法包括？

A.行政方法

B.经济方法

C.法律方法

D.思想教育方法

5.公共管理伦理的作用有？

A.导向作用

B.规范作用

C.凝聚作用

D.激励作用

6.公共管理绩效评估的原则有？

A.科学性原则

B.公正性原则

C.可行性原则

D.动态性原则

7.公共管理与行政管理的区别在于？

A.管理主体范围

B.管理客体

C.管理方法

D.管理理念

8.公共管理的发展趋势有？

A.市场化

B.社会化

C.信息化

D.法治化

9.公共管理中的决策类型有？

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.个人决策

10.公共管理中的沟通方式有？

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

答案：1.ABD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公共管理就是行政管理。（）

2.公共政策只对部分人有约束力。（）

3.公共管理不需要考虑成本。（）

4.公共管理的核心是追求公共利益。（）

5.非政府公共组织不能参与公共管理。（）

6.公共管理绩效评估只有一个标准。（）

7.公共管理伦理是可有可无的。（）

8.公共管理的方法是固定不变的。（）

9.公共管理与私人管理没有任何联系。（）

10.公共管理的目标会随着时代变化。（）

答案：1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公共管理的基本内涵。

答：公共管理是以政府为核心的公共组织整合社会资源，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福祉与公共利益。

2.公共政策制定的基本程序是什么？

答：包括问题认定、政策议程建立、政策方案规划、政策合法化、政策执行、政策评估、政策调整与终结等环节。

3.公共管理伦理的主要内容有哪些？

答：涵盖责任、义务、良心、公正、廉洁等方面，要求公共管理者对公共利益负责，公正廉洁履行职责。

4.公共管理绩效评估的意义是什么？

答：有助于提高公共管理效率，提升公共服务质量，促进公共部门改进，增强公众对公共管理的信任与支持。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高公共管理的效率？

答：优化管理流程，合理配置资源，运用现代信息技术，加强人员培训，引入竞争机制等，可提高公共管理效率。

2.公共政策执行中可能遇到哪些问题？

答：可能存在政策理解偏差、资源不足、利益冲突、执行监督不力等问题，影响政策有效执行。

3.怎样加强公共管理中的沟通？

答：建立多种沟通渠道，提高沟通技巧，增强信息透明度，及时反馈沟通结果，营造良