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年度消防安全管理执行计划

一、总体目标

本年度消防安全管理工作，旨在通过一系列有针对性的措施，实现以下核心目标：

1.意识深化：全体成员消防安全意识得到显著提升，“人人都是消防员，人人都是安全官”的理念深入人心，自觉遵守消防安全规定成为行为习惯。

2.责任落实：全面构建并严格落实消防安全责任制，确保责任明确到岗、到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

3.隐患清零：建立健全火灾隐患排查治理长效机制，确保各类火灾隐患得到及时发现、有效整改，坚决杜绝重大火灾隐患的存在。

4.设施完好：消防设施、器材配置达标、维护到位、完好有效，应急疏散通道、安全出口保持畅通无阻。

5.能力提升：各级人员消防知识和技能水平得到普遍提高，单位整体应急处置能力显著增强，能够快速、有效地应对突发火情。

二、主要任务与实施举措

（一）健全责任体系，强化组织领导

消防安全，责任重于泰山。必须从组织架构和责任机制上给予根本保障。

1.完善组织领导机构：调整并充实消防安全工作领导小组，明确主要负责人为本单位消防安全第一责任人，分管负责人为主要责任人，各部门负责人为直接责任人。定期召开消防安全工作会议，分析研判消防安全形势，部署重点工作。

2.细化消防安全职责：依据“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，将消防安全责任细化分解到每个部门、每个岗位、每个人员，签订消防安全责任书，明确具体职责和考核标准。

3.设立专职/兼职消防管理人员：确保有专人负责日常消防安全管理工作，其职责包括组织宣传教育、督促隐患整改、检查设施状况、协调应急演练等。

（二）深化宣传教育，提升安全素养

提升全员消防安全素养是预防火灾事故的第一道防线。

1.常态化宣传普及：利用宣传栏、内部网络、工作群、电子屏等多种载体，定期推送消防安全常识、警示案例、法律法规等内容。结合重要节日、季节特点（如秋冬干燥季节、夏季高温时节），开展主题鲜明的消防宣传活动。

2.针对性培训教育：

*全员培训：组织全体人员至少参加一次系统性的消防安全知识培训，内容包括火灾危险性、防火措施、初期火灾扑救方法、疏散逃生技能、消防器材使用等。

*重点岗位培训：对消防控制室值班人员、易燃易爆岗位操作人员、电工、焊工等重点岗位人员，进行专项技能培训，确保其具备相应的消防安全专业知识和操作技能，并持证上岗。

*新员工入职培训：将消防安全知识纳入新员工入职培训必修内容，确保其在上岗前掌握基本的消防安全要求。

3.多样化教育形式：通过组织消防知识竞赛、观看警示教育片、举办消防主题讲座、开展消防体验日等活动，增强宣传教育的趣味性和实效性，变“要我学”为“我要学”。

（三）强化隐患治理，筑牢安全防线

隐患险于明火，防范胜于救灾。必须建立健全隐患排查治理的闭环管理机制。

1.日常巡查与定期检查相结合：

*每日巡查：由各部门消防安全责任人或指定人员对本区域进行每日防火巡查，重点关注用火用电用气安全、通道畅通情况、消防设施状态等。

*每周/每月检查：由消防安全管理部门组织，对单位整体消防安全状况进行检查，形成检查记录。

*专项检查：针对重大活动、重要节假日以及季节特点，开展专项消防安全检查。

2.规范隐患整改流程：对排查发现的火灾隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限。对于不能立即整改的隐患，要制定专项方案，落实防范措施，跟踪整改进度，直至隐患消除。重大火灾隐患应立即上报并采取停产停业等果断措施。

3.鼓励隐患举报：设立并公布火灾隐患举报电话或邮箱，对有效举报者可给予适当奖励，形成“人人参与、共查隐患”的良好氛围。

（四）保障设施完好，夯实物质基础

消防设施器材是扑救初起火灾、保障人员疏散的重要物质基础。

1.规范配置与管理：按照国家及行业标准，确保消防设施（消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等）的配置数量充足、类型合适、布局合理。建立消防设施器材台账，明确管理责任人。

2.定期维护保养：制定消防设施器材维护保养计划，明确维护保养项目、周期和方法。委托有资质的单位对火灾自动报警系统、自动灭火系统等复杂消防设施进行定期检测和维护保养，确保其处于良好运行状态。

3.确保通道畅通：严禁堵塞、占用、锁闭疏散通道、安全出口和消防车通道。保持防火门、防火卷帘等防火分隔设施的完好有效。在疏散通道、安全出口处设置明显的指示标志，并保证应急照明灯具正常工作。

（五）提升应急能力，科学有效处置

提升应急处置能力，才能在火灾发生时最大限度减少损失。

1.完善应急预案：结合单位实际，修订并完善灭火和应急疏散预案，明确组织机构、职责分工、报警程序、扑救初期火灾程序、人员疏散引导程序