- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年甘肃省酒泉市瓜州县妇联面向社会招聘公益性岗位人员笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应如何处理此案?()
A、直接作出裁决,维持公司决定
B、要求公司补充说明开除处分的依据
C、组织双方进行调解,达成协议后制作调解书
D、如公司不能提供充分证据,则撤销开除处分
答案:B
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条,仲裁委员会认为被申请人有证据证明申请人提
您可能关注的文档
- 2026南京玻璃纤维研究设计院有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区上塘中学非在编和产假顶岗教师招聘3人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025重庆社会主义学院工作人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025四川天府新区实验中学诚聘优秀教师14人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东云浮市郁南县兴瑞产业投资有限公司招聘员工1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025安徽钱营孜发电有限公司社会招聘5人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025重庆万州区李河镇人民政府公益性岗位招聘3人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026江苏省中医院博士专项招聘36人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市七星关区消防救援大队招录政府专职消防队员36人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年甘肃省酒泉市供销社招聘公益性岗位笔试备考试题及答案解析.docx
最近下载
- Asprova高精度排程软件Ver.5.0用户手册.pdf
- 义务教育劳动课程标准(2022年版).pdf VIP
- 群文阅读:《硝烟中的爱国者》PPT课件38页.pptx
- 江苏省南京市联合体2024-2025学年九年级(上)期末物理试卷(含答案).pdf VIP
- 《六度人脉》导读.ppt VIP
- 2024年执业药师(药学四科合一)考试真题.pdf VIP
- 2025初中英语语法思维导图+练习(详细).docx
- 新疆克拉玛依市独山子区综合基础知识历年真题汇总 (含答案解析).docx VIP
- 【德科地产频道·万科杭州】启动:超级底盘(上).pdf VIP
- 2024年江苏省普通高中学业水平合格性考试调研学生物试题(解析版).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)