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2025年村卫生室年终工作总结模版(三篇)

2025年，××村卫生室在镇卫生院党支部和村委会的双重领导下，以“保基本、强基层、建机制”为主线，围绕“小病不出村、常见病不出镇、预防为主、中西医并重”的目标，把群众获得感作为衡量工作的唯一标尺。全年门诊总量18426人次，同比提高11.3%；建立居民健康档案3187份，动态使用率96.8%；管理高血压病人412例、糖尿病158例、严重精神障碍患者27例，规范管理率分别达93.4%、91.7%、100%；适龄儿童国家免疫规划疫苗接种率维持100%；65岁及以上老年人免费体检覆盖率94.6%；中医药适宜技术推广人次突破2100例；家庭医生签约率88.9%，重点人群签约率100%；全年无医疗责任事故和院感事件；医保门诊报销比例稳定在70%左右；群众满意度问卷平均得分97.2分。数字背后，是全体村医把诊室当家、把村民当亲人的365个日夜。

一、党建引领与组织建设

年初，卫生室三名党员成立党小组，与村党支部签订共建协议，把主题党日搬到健康宣教现场。每月第一周周五固定为“党员义诊日”，党员医生带头入户，为孤寡老人、残疾人、低保户提供免费诊疗、送药、代购、代办医保报销等“一站式”服务，全年累计服务时长超480小时。党小组牵头修订《村卫生室岗位职责》《绩效考核细则》，将医德医风、群众满意度、签约服务质量等纳入量化指标，实行“月自评、季互评、年总评”，考核结果与绩效、评优、进修资格直接挂钩，彻底打破“干多干少一个样”。同时，依托远程教育系统，组织全体医务人员参加“学习强国”卫健频道、国家基层卫生能力提升项目等线上培训42次，撰写学习笔记18万字，人均继续医学教育Ⅱ类学分超额完成28分。

二、基本医疗与质量安全管理

（一）诊疗能力再升级。投资4.6万元更新数字式心电图机、掌上超声、血红蛋白仪、自动体外除颤仪（AED）等设备，实现“检查检验不出村”。与镇卫生院建立“云影像”对接，拍片后15分钟内可获上级医师报告，全年完成DR检查392人次，发现早期肺癌2例、肺结核1例，全部及时转诊。

（二）处方点评与抗菌药物治理。每月随机抽取20%处方进行点评，重点监测抗菌药物、激素、静脉输液使用率，全年抗菌药物使用率由27.4%降至19.8%，静脉输液率由18.6%降至11.2%，激素使用率控制在3%以下。

（三）院感防控零容忍。严格执行“三区两通道”管理，治疗室、处置室、药房每日紫外线消毒2次、物表擦拭消毒3次；医疗废物分类称重、交接、转运全程扫码，暂存不超过48小时；组织手卫生、穿脱防护服、接诊十大症状患者等应急演练6次，参演率100%。

（四）急救能力大练兵。联合镇红十字会举办心肺复苏+AED取证培训2期，参训村民、村干部、学校教师共86人，取证率100%；在村文化广场安装AED1台，建立“黄金四分钟”急救圈。全年成功处置急性心梗2例、小儿高热惊厥3例、农药中毒1例，为后续转诊赢得宝贵时间。

三、基本公卫与家庭医生签约

（一）居民电子健康档案“活”起来。采取“门诊+入户+微信”三重核对机制，对户籍人口、流动人口、特殊人群分类标注，档案更新由“季度”改为“实时”，重点人群血压、血糖、随访记录一键导入省级公卫系统，全年剔除重复、死亡、迁出档案126份，新增新生儿档案47份，档案真实率99.1%。

（二）慢病管理精细化。高血压、糖尿病管理全部纳入“三色”分级：红色（高危）每月面访，黄色（中危）每两月面访，绿色（低危）每季度面访。为每位患者打印“健康护照”，记录用药、并发症、转诊、自我管理目标，患者随身携带，医生扫码即可查看历史数据。全年高血压控制率82.5%，糖尿病控制率78.9%，分别较去年提高5.3和6.1个百分点。

（三）老年人健康管理。提前一个月通过“乡村大喇叭+微信群+入户通知”发布体检日程，为行动不便老人安排“爱心班车”接送。体检项目在国家规定基础上增加尿酸、肿瘤标志物初筛、骨密度检测，发现肿瘤指标异常11人，均已转诊至上级医院确诊，其中早期胃癌1例、前列腺癌1例。

（四）家庭医生签约“六个一”服务。即：一份签约协议、一张健康名片、一个服务微信群、一份年度健康计划、一次个性化体检、一本健康宣教手册。对脱贫人口、计生特殊家庭、残疾人实行“免签约服务费、免一般诊疗费、免药事服务费、免费测血糖血压”四免政策，累计减免费用3.8万元。

（五）传染病与地方病防控。规范设置预检分诊台、发热哨点诊室，严格执行“逢热必问、逢泻必检、逢疑必报”。全年报告传染病7例（水痘3例、手足口2例、感染性腹泻2例），流调、消毒、密接管理全部在6小时内完成；完成疟原虫血检监测120人、布病血清学监测80人，结果均为阴性；开展碘缺乏病监测采样40份，合格38份，合格率95%。

四、妇幼保健与计划生育