- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年最新劳动能力题目大全及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.根据我国《劳动能力鉴定》的规定,劳动能力鉴定由哪个机构负责?
A.人力资源和社会保障局
B.医疗保险局
C.劳动能力鉴定委员会
D.工会组织
答案:C
2.劳动能力鉴定中,伤残等级评定主要依据的是什么?
A.医疗费用
B.工作年限
C.伤残程度
D.工资水平
答案:C
3.在劳动能力鉴定中,哪些情况不属于伤残范围?
A.职业病
B.工伤
C.道路交通事故
D.个人意外伤害
答案:D
4.劳动能力鉴定中,哪些伤残等级评定为完全丧失劳动能力?
A.伤残等级为一级
B.伤残等级为二级
C.伤残等级为三级
D.伤残等级为四级
答案:A
5.劳动能力鉴定中,哪些伤残等级评定为大部分丧失劳动能力?
A.伤残等级为一级
B.伤残等级为二级
C.伤残等级为三级
D.伤残等级为四级
答案:B
6.劳动能力鉴定中,哪些伤残等级评定为部分丧失劳动能力?
A.伤残等级为一级
B.伤残等级为二级
C.伤残等级为三级
D.伤残等级为五级
答案:C
7.劳动能力鉴定中,哪些伤残等级评定为轻微丧失劳动能力?
A.伤残等级为一级
B.伤残等级为二级
C.伤残等级为五级
D.伤残等级为六级
答案:D
8.劳动能力鉴定中,哪些情况需要进行劳动能力鉴定?
A.工伤事故
B.职业病
C.个人意外伤害
D.以上都是
答案:D
9.劳动能力鉴定中,哪些情况需要进行复查?
A.伤残情况发生变化
B.鉴定结论有争议
C.医疗状况有变化
D.以上都是
答案:D
10.劳动能力鉴定中,哪些情况需要进行重新鉴定?
A.鉴定结论有争议
B.医疗状况有变化
C.伤残情况发生变化
D.以上都是
答案:D
二、多项选择题(总共10题,每题2分)
1.劳动能力鉴定的基本原则包括哪些?
A.公平公正原则
B.科学合理原则
C.实事求是原则
D.依法依规原则
答案:ABCD
2.劳动能力鉴定的程序包括哪些?
A.申请
B.受理
C.鉴定
D.送达
答案:ABCD
3.劳动能力鉴定的依据包括哪些?
A.医疗诊断证明
B.工作岗位要求
C.伤残程度
D.工资水平
答案:ABC
4.劳动能力鉴定中,哪些情况需要进行医学检查?
A.工伤事故
B.职业病
C.个人意外伤害
D.以上都是
答案:D
5.劳动能力鉴定中,哪些情况需要进行劳动能力评估?
A.工伤事故
B.职业病
C.个人意外伤害
D.以上都是
答案:D
6.劳动能力鉴定中,哪些情况需要进行心理评估?
A.工伤事故
B.职业病
C.个人意外伤害
D.以上都是
答案:D
7.劳动能力鉴定中,哪些情况需要进行社会评估?
A.工伤事故
B.职业病
C.个人意外伤害
D.以上都是
答案:D
8.劳动能力鉴定中,哪些情况需要进行家庭评估?
A.工伤事故
B.职业病
C.个人意外伤害
D.以上都是
答案:D
9.劳动能力鉴定中,哪些情况需要进行法律评估?
A.工伤事故
B.职业病
C.个人意外伤害
D.以上都是
答案:D
10.劳动能力鉴定中,哪些情况需要进行经济评估?
A.工伤事故
B.职业病
C.个人意外伤害
D.以上都是
答案:D
三、判断题(总共10题,每题2分)
1.劳动能力鉴定只能由劳动能力鉴定委员会负责。
答案:错误
2.劳动能力鉴定只能评定伤残等级,不能评定劳动能力丧失程度。
答案:错误
3.劳动能力鉴定只能由医疗机构进行。
答案:错误
4.劳动能力鉴定只能由人力资源和社会保障局进行。
答案:错误
5.劳动能力鉴定只能由工会组织进行。
答案:错误
6.劳动能力鉴定只能由劳动能力鉴定委员会进行。
答案:错误
7.劳动能力鉴定只能由法律规定的机构进行。
答案:正确
8.劳动能力鉴定只能由医疗诊断证明进行。
答案:错误
9.劳动能力鉴定只能由伤残程度进行。
答案:错误
10.劳动能力鉴定只能由工作年限进行。
答案:错误
四、简答题(总共4题,每题5分)
1.简述劳动能力鉴定的基本原则。
答案:劳动能力鉴定的基本原则包括公平公正原则、科学合理原则、实事求是原则和依法依规原则。公平公正原则要求鉴定过程和结果公正无私;科学合理原则要求鉴定依据科学合理;实事求是原则要求鉴定结果真实可靠;依法依规原则要求鉴定过程和结果符合法律法规。
2.简述劳动能力鉴定的程序。
答案:劳动能力鉴定的程序包括申请、受理、鉴定和送达。申请是指申请人向劳动能力鉴定委员会提出申请;受理是指劳动能力鉴定委员会对申请进行审查并决定是否受理;鉴定是指劳动能力鉴定委员会对申请人的劳动能
您可能关注的文档
最近下载
- 《时速160公里动力集中动车组构造与检修》 课件全套 1 绪论 ---16 电务车载.pptx
- 05 U1-U8语法精练 (含答案)2024-2025学年五年级英语上册期末专项复习(译林三起).docx
- 问题解决型QC报告.doc VIP
- 汽车线束介绍培训课件.pptx VIP
- 百度:智能体AI交互重构品牌营销.pptx VIP
- 2025至2030中国浸渍树脂市场发展规模与投资策略分析报告.docx VIP
- 百度_百度AI营销中级认证 _ 百度搜索百看怎么看?-2025.pdf VIP
- 中学生心理案例分析报告.docx VIP
- 精神科护理模拟考试题与答案.docx VIP
- 【轻质减负】第26课《诗词五首》情境化教学课件.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)