- 0
- 0
- 约3.27万字
- 约 49页
- 2025-12-16 发布于河南
- 举报
中信银行2026年校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于民间借贷利率的说法,正确的是()。
A.必须低于银行的利率
B.必须高于银行的利率
C.应该与银行利率持平
D.可以适当高于银行的利率
【答案】:D
【解析】民间借贷利率是由借贷双方根据市场情况、资金供求关系等因素自主协商确定的。在法律规定的范围内,民间借贷利率可以适当高于银行的利率。这是因为民间借贷具有一定的风险性和灵活性,与银行贷款在资金来源、风险承担等方面存在差异。而要求民间借贷利率必须低于、高于或与银行利率持平都不符合民间借贷的实际情况。一方面,民间借贷在一定程度上可以满足一些无法从银行获得贷款的主体的资金需求,其利率会根据借贷风险等因素有所调整;另一方面,法律也对民间借贷利率设置了上限,以保护借贷双方的合法权益。所以民间借贷利率可以适当高于银行的利率。
2、简报作为传递某方面信息的公文种类,具有汇报性、交流性和指导性特点,且呈现出简短、灵活、快捷的书面形式。一般情况下,撰写一篇简报需要符合下列哪点要求()。
A.为提高公文效率,一份简报可以写多个问题
B.可以像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想
C.要求简明精炼,突出重点
D.要求首先讲清形势,说明意义
【答案】:C
【解析】简报是传递某方面信息的简短、灵活、快捷的书面形式,具有汇报性、交流性和指导性特点。为提高公文效率,一份简报应聚焦一个问题,而不是写多个问题,若写多个问题会使简报内容繁杂,无法突出重点。简报是公文,主要用于传递信息,并非文学作品,不能像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想。简报要求简明精炼、突出重点,如此才能快速准确地传递核心信息,让读者在短时间内把握关键内容。简报不一定首先要讲清形势、说明意义,其重点在于简洁高效地传达特定信息。所以撰写简报一般要符合简明精炼、突出重点的要求。
3、7.1,8.6,14.2,16.12,28.4,()。
A.32.24
B.30.4
C.32.4
D.30.24
【答案】:A
【解析】数列的奇数项依次是7.1、14.2、28.4,构成公比为2的等比数列;偶数项依次是8.6、16.12,也构成公比为2的等比数列。所以按照该规律,所填数字为16.12×2=32.24。
4、市住房公积金管理机构认定T科技有限公司未为员工陈某如实缴纳住房公积金,遂向该公司作出《责令限期缴存通知书》,要求为陈某补缴住房公积金2万元。下列关于申请行政复议的说法中,错误的是()。
A.T科技有限公司必须在收到《责令限期缴存通知书》后六个月内申请复议
B.陈某可以利害关系人的身份就《责令限期缴存通知书》申请行政复议
C.行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定
D.行政复议机关作出行政复议决定前,应当经负责人同意或集体讨论通过
【答案】:A
【解析】本题可根据《行政复议法》相关规定,对各表述进行逐一分析。关于申请行政复议的期限,《行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。市住房公积金管理机构作出《责令限期缴存通知书》属于具体行政行为,T科技有限公司作为被责令补缴的主体,应在收到《责令限期缴存通知书》后六十日内申请复议,而不是六个月内,所以“必须在收到《责令限期缴存通知书》后六个月内申请复议”这一表述错误。陈某作为员工,此次《责令限期缴存通知书》的作出与他的权益密切相关,他可以以利害关系人的身份就《责令限期缴存通知书》申请行政复议。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定;但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关的负责人批准,可以适当延长,并告知申请人和被申请人;但是延长期限最多不超过三十日。所以“行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定”表述正确。行政复议机关作出行政复议决定,应当经负责人同意或者集体讨论通过。所以“行政复议机关作出行政复议决定前,应当经负责人同意或集体讨论通过”表述正确。综上,表述错误的是单位必须在收到《责令限期缴存通知书》后六个月内申请复议。
5、复制、汇编公文,应符合有关规定并经本机关负责人批准。一般不得复制、汇编的公文是()。
A.绝密级公文
B.秘密级公文
C.机密级公文
D.涉密公文
【答案】:A
【解析】公文复制、汇编有严格规定。绝密级公文涉及最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害,所以一般不得对绝密级公文进行复制、汇编,这是为了最大程度保障国家核心机密的安全。而秘密级公文和机密级公文虽然也属于涉密公文,有一定
您可能关注的文档
- 浙江银行招聘-中国农业银行2026年度校园招聘备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 中国建设银行青海省分行2026年度校园招聘备考题库含答案详解(最新).docx
- 中国建设银行建信基金管理有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 中国农业银行新疆兵团分行2026年度校园招聘246人备考题库及参考答案详解.docx
- “梦想靠岸”招商银行郑州分行2026秋季校园招聘备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026重庆三峡银行校园招聘104人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026西藏银行校园招聘12人备考题库精选答案详解.docx
- 2026苏州银行校园招聘备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026年无人机物流末端配送技术市场竞争格局报告.docx
- 2026年服务器芯片能效比提升技术报告.docx
- 2026年洗涤用品生物降解产业链分析报告.docx
- 2026年美容湿度传感器技术进展与市场趋势报告.docx
- 2026四川成都市第三十七中学校招聘备考试题附答案详解.docx
- 2026四川成都市第三十七中学校招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年城市智慧环卫设备成本控制与效率提升报告.docx
- 2026年黄酒行业市场拓展及品牌建设可持续发展报告.docx
- 2026年乡村旅游规划及特色服务竞争力分析报告.docx
- 2026年生物质发电行业技术标准与质量认证报告.docx
- 2026年建筑设计行业装配式建筑发展趋势分析.docx
- 2026四川成都市现代种业发展集团成都农业开发有限公司社会化招聘5人备考试题附答案详解.docx
最近下载
- 2026年相变材料在机械系统中的动态响应.pptx VIP
- 2025年浙江广厦建设职业技术大学辅导员考试真题.docx VIP
- 2026年春季学期中小学1530安全教育记录.docx VIP
- 2025年张家界航空工业职业技术学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx VIP
- 《义务教育艺术课程标准(2022年版)》中美术课程标准的主要变化.docx VIP
- 人情面子与权力的再_生产.pdf VIP
- 2025中考真题--北京市中考数学试卷(含答案).docx
- 工程项目智慧管理 课件全套 模块1--8 工程项目智慧管理概述----工程项目智慧信息管理.pptx
- 管道桥架支架.xls VIP
- (必会)铁路机车车辆驾驶人员(J5类)近年考试真题题库资料(含答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)