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制度执行方面存在的问题及整改措施

一、制度执行存在的问题

（一）制度认知不足

部分员工对制度的理解仅停留在表面，缺乏深入学习。以财务报销制度为例，一些员工只知道需要填写报销单、附上发票，但对于报销的具体范围、审批流程的详细节点以及不同费用类型对应的标准并不清楚。这导致在实际操作中，经常出现报销单据填写不规范、发票不符合要求等问题，增加了财务审核的难度和时间成本。

在新制度发布后，缺乏有效的宣传和培训机制。新的绩效考核制度出台后，由于没有组织专门的培训会议向员工详细解读制度的核心内容和实施要点，员工对考核指标的设定、计分方式以及奖惩措施等存在诸多疑问，使得制度在执行初期就遭遇了员工的抵触情绪