2025四川省南充精神卫生中心第二批引进高层次人才考核招聘6人考试历年真题汇编附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025四川省南充精神卫生中心第二批引进高层次人才考核招聘6人考试历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、世界上最长的河流在（）。

A.非洲

B.大洋洲

C.亚洲

D.欧洲

【答案】：A

2、《齐民要术》中有这样一段描述：“凡五果，花盛时遣霜，则无子。天雨新晴，北风寒彻，是夜必霜”。“天雨新晴，北风寒彻”造成“是夜必霜”的原因是（）。

A.受冷气团影响，且大气逆辐射较弱

B.雨后的夜晚气温必定很低

C.晴朗的夜晚，地面辐射减弱

D.晴朗的夜晚，大气逆辐射加强

【答案】：A

3、根据《中华人民共和国未成年人保护法》，网络直播服务提供者不得为未满（）周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务。

A.13

B.14

C.16

D.18

【答案】：C

4、我国政府机构采用的组织结构属于（）。

A.直线式组织结构

B.职能式组织结构

C.直线—职能式组织结构

D.矩阵式组织结构

【答案】：C

5、公文的议论的三个基本要素是（）。

A.论点、论据、论证

B.原因、过程、结论

C.原因、证明、结果

D.论点、辩证、结果

【答案】：A

6、某直辖市人大常委会拟制定一部地方性法规，并设定相关行政许可事项，下列说法中错误的是（）。

A.不得限制其他地区的企业到本地区从事生产经营和提供服务

B.不得对法律、行政法规设定的行政许可事项做出具体规定

C.不得设定企业的设立登记及其前置性行政许可

D.不得设定应当由国家统一确定资质类行政许可事项

【答案】：B

7、下列关于市场经济的论述，正确的是（）。

A.是一种经济运行模式

B.具有独立的社会性质

C.不能存在于不同的社会制度中

D.具有姓社姓资的问题

【答案】：A

8、王某盗窃他人手机一部，价值3000元，被公安部门查获，办案民警调查时发现王某已15周岁。下列对王某的处理，正确的是（）。

A.免予刑事处罚

B.从轻处罚或减轻处罚

C.以盗窃罪论处

D.以盗窃罪从轻处理

【答案】：A

9、上下级人民法院之间的关系是（）。

A.监督关系

B.领导关系

C.制约关系

D.协作关系

【答案】：A

10、在事业单位的岗位管理中，工勤技能岗位的技术工岗位分为（）等级。

A.3个

B.5个

C.10个

D.13个

【答案】：B

11、为教育引导全校师生，西岭大学拟表彰热心公益的学生，行文应用（）。

A.决议

B.通告

C.意见

D.通报

【答案】：D

12、下列诗句对应作者不正确的是（）。

A.万里悲秋常作客，百年多病独登台——杜甫

B.拣尽寒枝不肯栖，寂寞沙洲冷——苏轼

C.昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路——王国维

D.三万里河东入海，五千仞岳上摩天——陆游

【答案】：C

13、村内兴办集体生产公益事业向农民筹集的资金，由（）负责管理、使用。

A.县农经管理部门

B.乡、镇政府

C.村集体经济组织或村民委员会

D.乡、镇财政部门

【答案】：C

14、下列不属于直辖市的是（）。

A.上海

B.天津

C.深圳

D.重庆

【答案】：C

15、在一定期限限制下犯罪分子的人身自由，强制其从事劳动生产，并进行教育和矫正的一种刑罚，被称为（）。

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.拘留

【答案】：C

16、今年政府工作报告显著特点是篇幅缩短，重点突出，亮点鲜明。其中，把就业放在前所未有的高度予以重视，（）政策再次上升到国家宏观政策层面，并不断强化。

A.社会保障

B.就业优先

C.社会福利

D.社会保险

【答案】：B

17、依据我国《宪法》的规定，下列组织设有人民调解委员会的是（）。

A.人民检察院

B.县级以上人民政府

C.居民委员会和村民委员会

D.公安机关

【答案】：C

18、中国古代礼仪文化源远流长，其中（）指行礼时，极端恭敬的行礼方式。

A.朝觐

B.斋戒

C.稽首

D.膜拜

【答案】：D

19、所有事业单位与职工都要按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确单位和个人的义务和权利。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

20、（）是传统组织里最主要的沟通方式，管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩，提出改进意见。

A.横向沟通

B.自上而下的沟通

C.自下而上的沟通

D.环式沟通

【答案】：B

21、下列不属于紧缩性财政政策的主要手段的是（）。

A.发行公债以减少流通中的货币供应量

B.削减政府预算，限制公共事业投资

C.制定物价、工资管制政策

D.增加税收，以降低企业