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员工劳动合同（正式实习岗位）-权益与义务明确

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

统一社会信用代码：[代码]

地址：[公司注册地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（员工/实习生）：[实习生姓名]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[实习生住址]

联系电话：[实习生电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及甲乙双方实际情况，经平等自愿协商，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条实习岗位与工作内容

1.1甲方根据业务需要，为乙方提供“[具体实习岗位名称，例如：市场部助理实习生]”的实习岗位。

1.2乙方在实习期间，应按照甲方的指示和安排，在指定的部门或工作场所，完成以下主要工作内容：

(1)协助进行市场信息收集、整理与分析；

(2)参与部门内部会议记录与整理工作；

(3)协助完成部门安排的其他日常事务性工作；

(4)积极参与部门组织的与岗位相关的学习与培训活动。

1.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容，但应提前告知乙方。

第二条实习期限

2.1本合同实习期为[具体月数]个月，自[实习开始年]年[实习开始月]月[实习开始日]日起至[实习结束年]年[实习结束月]月[实习结束日]日止。

2.2实习期若因乙方升学、毕业或其他个人原因需提前结束，乙方应提前[具体天数，例如：十五]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除本合同。

第三条工作时间与地点

3.1乙方的实习工作时间原则上为每周[工作日数]天，每日工作[工作时长]小时，具体工作时间的安排以甲方部门通知为准。实习期间，乙方应遵守甲方的考勤管理制度。

3.2乙方应在甲方指定的[实习地点，例如：XX市XX区XX路XX号XX公司XX部门]进行实习工作。

第四条实习待遇与保障（权益部分）

4.1甲方决定为乙方提供实习津贴，津贴标准为每月人民币[具体金额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。津贴于每月[具体日期，例如：10]日发放至乙方指定的银行账户。

4.2甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。

4.3在实习期间，乙方因工作原因受到人身伤害的，甲方应积极采取救助措施，并根据购买的人身意外伤害保险及相关法律法规承担相应责任。

4.4甲方为乙方提供必要的实习办公用品，并保证乙方在实习期间能够接触相关业务知识，获得必要的指导与培训机会。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权对乙方的实习表现进行监督、检查和考核。

5.2甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的实习环境和工作条件，并对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

5.3甲方指派[指导老师姓名]担任乙方的实习指导老师，负责指导乙方的工作和学习，解答乙方在工作中遇到的问题。

5.4甲方根据实习目标和任务，为乙方提供必要的实习资料和设备支持。

第六条乙方的权利与义务（主要义务）

6.1乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、保密制度、信息安全制度等。

6.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，努力完成各项实习任务，不得擅自离岗或从事与实习无关的活动。

6.3乙方应积极参加甲方安排的实习培训和学习活动，主动学习业务知识，提升专业技能。

6.4乙方应遵守甲方的保密规定，对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等负有保密义务。未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。此保密义务在本合同终止后[具体年数，例如：二]年内仍然有效。

6.5乙方应爱护甲方的财产，包括办公设备、资料等，如有损坏应按规定赔偿。

6.6乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，维护甲方的形象和声誉。

第七条保密条款

7.1除本合同第六条第6.4款所述内容外，乙方还有义务对在实习期间接触到的任何未公开的甲方信息（包括但不限于经营信息、财务信息、人事信息、未公开的科研成果等）承担保密责任。

7.2未经甲方书面同意，乙方不得将任何在甲方实习期间获得的信息用于甲方以外的任何目的。

第八条知识产权归属

8.1乙方在实习期间，利用甲方的设备、技术资料、资金等资源，为完成甲方指派的实习任务而创作的、具有独创性的作品或成果（包括但不限于报告、论文、设计、程序、数据等），其知识产权（包括著作权及相关权益）归甲方所有。

8.2对于乙方独立完成、未使用甲方资源创作的成果，其知识产权归乙方所有。但甲方有权在内部使用或进行推广。

第九条合同的解除与终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在实习期间严重违反甲方的规章制度或本合同约定