- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025东风资产管理有限公司招聘5人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应依据以下哪部法律进行裁决?()
A、《中华人民共和国宪法》
B、《中华人民共和国民法典》
C、《中华人民共和国劳动法》
D、《中华人民共和国刑法》
答案:C
解析:劳动仲裁委员会处理劳动争议案件,应依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。A项错误,《宪法》是国家的根本大法,规定国家的基本
您可能关注的文档
- 2026年盘锦市人民医院校园公开招聘工作人员39人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025聊城市博源中等专业学校教师招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025克拉玛依市公安机关招聘警务辅助人员(169人)考试参考题库及答案解析.docx
- 2025贵州毕节市七星关区消防救援大队招录政府专职消防队员36人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025山东菏泽单县舜师高级中学招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广东韶关翁源中学教育集团赴外地院校招聘教师28人(第一批,编制)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026贵州天柱县总工会招聘专职工会社会工作者考试备考题库及答案解析.docx
- 2025西咸新区沣东第一高级中学招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025天津大学管理岗位集中招聘15人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026辽宁大连市沙河口区教育系统招聘应届毕业生104人考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)