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2026浙江农商联合银行校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、战略评价对战略执行至关重要,鲁梅尔特提出可用于战略评价的四条标准,分别是一致性、协调性、优越性和可行性。若一个组织部门获得成功却意味着另一个组织部门失败,这表明组织内部战略可能(不符合)原则。
A.一致性
B.协调性
C.优越性
D.可行性
【答案】:B
【解析】战略评价的四条标准中,协调性强调组织各部门之间的协同与配合,要求组织内各部门的目标和行动能够相互协调、相互支持,共同推动组织战略的实现。如果一个组织部门的成功意味着另一个组织部门的失败,这表明各部门之间缺乏协同,无法形成有效的配合,意味着组织内部战略不符合协调性原则。而一致性是指战略目标与组织的使命、愿景等是否一致;优越性强调战略相对于竞争对手的优势;可行性关注战略是否具备实施的条件和能力。所以这种情况说明组织内部战略不符合协调性原则。
2、张同学毕业后,运用自有资金开展创业活动,其使用自有资金所应计算的利息收入,从成本角度来看是()
A.固定成本
B.隐性成本
C.会计成本
D.生产成本
【答案】:B
【解析】本题考查成本的分类相关知识。解题关键在于理解不同成本类型的定义,并根据题干中对使用自有资金应计算利息收入这一情况来判断属于哪种成本。固定成本是指成本总额在一定时期和一定业务量范围内,不受业务量增减变动影响而能保持不变的成本。而题干强调的是自有资金的利息收入,并非是与业务量无关的固定支出,所以该情况不属于固定成本。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格。张同学使用自有资金进行创业,这笔资金如果不用于创业而用于其他投资,是可以获得利息收入的,这部分本应获得却因用于创业而放弃的利息收入,就属于隐性成本,因为它是企业使用自有生产要素时所隐含的机会成本。会计成本是指企业在经营过程中所实际发生的一切成本,通常是记录在会计账簿上的显性成本,如原材料费用、工资支出等。而题干中的自有资金利息并非实际发生的会计记录中的成本,所以不属于会计成本。生产成本亦称制造成本,是指生产活动的成本,即企业为生产产品而发生的成本,包括直接材料、直接人工和制造费用等。题干重点强调的是自有资金的利息收入情况,并非围绕产品生产过程中的成本,所以不属于生产成本。综上所述,使用自有资金应计算的利息从成本角度看是隐性成本。
3、明华大学毕业已满五年,目前工作稳定、生活小康。按照需求层次理论,他目前处于以尊重需要占主导地位的层次阶段。那么下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果?()
A.提薪
B.工作扩大化
C.解聘威胁
D.升职
【答案】:D
【解析】需求层次理论中将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。题干中明华大学毕业已满五年,工作稳定、生活小康,处于尊重需要占主导地位的层次阶段。在各种激励措施中,提薪主要是满足生理和安全层面的需求,对于已经处于尊重需要层次的人来说,虽然可以增加收入,但激励效果相对有限。工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性,侧重于丰富工作内容,它更多地与工作的新鲜感和挑战性相关,对尊重需要的满足程度不如能体现地位和认可的激励方式。解聘威胁是一种负面的管理手段,它主要是营造一种不安全的氛围,促使员工为了保住工作而努力,这与处于尊重需要阶段所追求的认可和尊重背道而驰,不仅不会产生正向激励效果,还可能引发员工的抵触情绪。而升职能够给予员工更高的职位、更多的权力和责任,意味着对员工工作能力和成就的高度认可,同时也提升了员工在组织中的地位和声誉,正好契合了处于尊重需要层次的人的心理需求,能够满足其渴望得到他人尊重、认可和自我尊重的愿望,所以升职这种激励措施对处于尊重需要占主导地位的人最能产生较大的激励效果。
4、载人宇宙飞船是能保障宇航员在太空生活和工作以及执行航天任务并安全返回地球的航天器。在发射和起飞阶段起到应急救生作用的是()。
A.火箭密闭分离舱
B.火箭抗坠毁装置
C.火箭逃逸救生塔
D.火箭弹射座椅
【答案】:C
【解析】载人宇宙飞船在发射和起飞阶段是一个关键且具有一定风险性的过程,需要有专门的装置来保障宇航员的生命安全。火箭密闭分离舱主要用于在特定情况下将飞船的一部分与火箭分离并进行密闭保存,它并非主要用于发射和起飞阶段的应急救生,更多的是起到分离和保存功能,而不是在紧急时刻快速拯救宇航员脱离危险。火箭抗坠毁装置主要是在火箭出现坠毁情况时,尽可能地保护火箭以及相关设备减少损坏,其核心目标不是在发射和起飞阶段对宇航员进行应急救生,重点在于设备的保护而非人员的快速救援。火箭逃逸救生塔是载人飞船发射和起飞阶段专门用于应急救生的重要装置。当火箭在发射和起飞阶段出现紧急危险情况时,逃逸救生
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