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社会保障思考题及参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国现行的社会保险制度包括哪些？()

A.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、商业保险

C.养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、健康保险

D.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、健康保险

2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至多少岁？()

A.60岁

B.65岁

C.70岁

D.75岁

3.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少比例的滞纳金？()

A.0.05%

B.0.1%

C.0.5%

D.1%

4.职工应当参加哪些社会保险？()

A.养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险

B.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、健康保险

C.养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、商业保险

D.养老保险、医疗保险、失业保险、健康保险、生育保险

5.用人单位应当自用工之日起多少日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？()

A.15日内

B.30日内

C.45日内

D.60日内

6.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，用人单位和职工个人应按月缴纳哪些费用？()

A.养老保险费、失业保险费

B.养老保险费、医疗保险费

C.养老保险费、工伤保险费

D.养老保险费、失业保险费、医疗保险费

7.参加社会保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以申请延期缴费，延期缴费期限最长不得超过多少年？()

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

8.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，且逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处多少罚款？()

A.1000元以下罚款

B.2000元以下罚款

C.5000元以下罚款

D.1万元以下罚款

9.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失劳动能力的，用人单位应承担哪些赔偿责任？()

A.治疗费、医疗费、康复费、护理费

B.治疗费、工资、医疗费、康复费

C.治疗费、工资、医疗费、护理费

D.治疗费、工资、康复费、护理费

10.用人单位在职工患病或者非因工负伤治疗期间，给予的停工留薪期一般不超过多少个月？()

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.18个月

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于我国社会保险的五大险种？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

E.生育保险

F.住房公积金

12.用人单位在以下哪些情况下应当依法缴纳社会保险费？()

A.用人单位与职工签订劳动合同后

B.用人单位与职工未签订劳动合同但实际用工

C.用人单位与职工签订实习协议

D.用人单位与职工签订培训协议

E.用人单位与职工签订劳务协议

13.职工在以下哪些情况下可以申请提前退休？()

A.男职工年满55周岁，女职工年满50周岁，累计缴费满15年

B.男职工年满60周岁，女职工年满55周岁，累计缴费满15年

C.男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，累计缴费满15年

D.男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，累计缴费满20年

14.以下哪些属于社会保险基金的主要来源？()

A.职工个人缴费

B.用人单位缴费

C.国家财政补贴

D.社会捐赠

E.利息收入

15.以下哪些属于社会保险的待遇？()

A.养老金

B.医疗保险待遇

C.失业保险金

D.工伤保险待遇

E.生育津贴

三、填空题(共5题)

16.我国社会保险制度的基本原则是广覆盖、保基本、多层次、可持续，其中‘保基本’指的是保障劳动者在发生年老、失业、疾病、工伤、生育等风险时，能够获得基本的生活保障，其核心是保障劳动者的______。

17.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加社会保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至法定退休年龄后______。

18.职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受______待遇。

19.用人单位应当按照国家规定缴纳社会保险费，职工应当按照国家规定缴纳社会保险费，其缴费基数一般以上一年度的______作为计算依据。

20.我国的社会保险基金主要由______、______、______、______、______等组成。

四、判断题(共5题)

21.社会保险是一种强制性的社会保障