2025广西北海市人力资源和社会保障局临聘人员招聘1人参考题库最新.docxVIP

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2025广西北海市人力资源和社会保障局临聘人员招聘1人参考题库

第一部分单选题(50题)

1、持直接故意心理态度的行为人对自己的行为及结果是()。

A.明知并放任发生

B.已经预见并希望发生

C.明知并希望发生

D.已经预见并放任发生

【答案】:C

【解析】本题考查刑法。A项错误,间接故意,指明知自己的行为可能会发生危害社会的结果,并且放任这种危害发生的心理态度。B、D两项错误,C项正确,直接故意,指明知自己的行为会发生危害社会的结果并希望这种结果发生的心理态度。故本题选C。

2、领导者应学会“弹钢琴”,指的是()。

A.对工作要内行

B.善于抓重点

C.要全面地看问题

D.视野要开阔

【答案】:C

【解析】领导干部要学会“弹钢琴”,这是说领导干部既要抓住主旋律,又要注重其它因素的彼此平衡、相互协调。领导者要全面地看待问题,主次兼顾。ABD选项明显与题意不符。故本题选C。

3、广东省人民政府对广州市人民政府的行文属于_____。

A.上行文

B.下行文

C.平行文

D.越级行文

【答案】:B

【解析】下行文指上级领导机关对所属下级机关的发文。广东省人民政府与广州市人民政府是领导与被领导的关系,其行文属于下行文。故本题选B。

4、一个企业的精神文化指()。

A.厂容厂貌

B.职工风貌

C.沉淀于企业职工心里意识形态

D.产品形象

【答案】:C

【解析】本题考查管理学的基本原理。企业的精神文化是一种企业意识和文化观念,是企业经营管理中,各种行为规范、群体意识和价值观念,企业的精神文化可以代表企业的价值追求。A项错误,厂容厂貌是是指具体的工作环境,属于企业物质文化。B项错误,职工风貌包括职工的外在风貌和精神风貌,是企业文化的外在表现形式,不属于企业精神文化。C项正确,沉淀于企业职工心里意识形态属于深层次的企业精神文化。D项错误,产品形象属于是企业的产生物品,属于企业物质文化。故本题选C。

5、会议纪要的几种写法中,这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的人事,议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等)进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议。

A.分项叙述法

B.集中概述法

C.主题议论法

D.发言提要法

【答案】:B

【解析】本题考查公文的基本知识。根据会议的性质、规模、议题等不同,会议纪要大致可以有以下几种写法:(1)集中概述法。这种写法是把会议的基本情况,讨论研究的主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多,可分条列述。(2)分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。(3)发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议纪要,可采用这种写法。故本题选B。

6、新华社2018年6月4日报道目前国务院回复开发领导小组决定6月至9月分三批,每批7至10天对中西部22个省,自治区,直辖市开展()。

A.评比先进

B.检查验收

C.抽查巡视

D.督查巡查

【答案】:D

【解析】本题考查时事政治。中国国务院扶贫开发领导小组4日发布消息,将分三批对中西部22个省、自治区、直辖市开展2018年脱贫攻坚督查巡查工作,督查巡查工作将于6月至9月进行,分三批、每批7至10天对中西部22个省、自治区、直辖市开展督查巡查。故本题选D。

7、行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是()。

A.放任式

B.专断式

C.民主式

D.保守式

【答案】:C

【解析】本题考查行政管理。按照行政领导者运用行政权力的不同方式划分为专断式、民主式和放任式。A项错误,放任式行政领导方式是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式。B项错误,专断式行政领导方式是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式。在这种行政领导方式下,任何事情都由行政领导个人做出决定,用强制命令推动工作,下级一味服从上级领导,被动开展工作。C项正确,民主式管理是一种重在强调沟通

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