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公务员考试浙江省温州市(面试题)模拟精练试题详解
面试问答题（共20题）
第一题：
乘客捡到钱包并报警后自己回家未配合联系失主，处理此事的民警依法对其处以500元罚款。事件引发网友热议。对此，你怎么看？（来源：2020年国考外交部面试题）
对于题中所述事件，我的看法如下：
第一，我认为该民警做出罚款的处理决定是恰当合理的。保管遗失物按照法律规定不该据为己有，此外钱包主人急需提取钱包中的证件，该乘客没有主动配合明显违反民事法律相关规定。同时，民警依照《治安管理处罚法》第60条和《民警执法细则》的相关规定，罚款500元属于合情合法行为。主张理解该地警局以此赞同维护社会公平正义，同时起到一定的震慑作用作用。
第二，确实应当同情理解失主着急的心情，保护失物不应当变成失主承受巨大的经济代价。这才是人性关怀。警察没有及时给予大力协助也应当反思原因，从简政高效和服务群众的角度出发，探索服务失主成为我们下一步工作努力方向。
第三，从广大网友角度看，本次可引导更大范围内履行法律义务，同时强调保护合法利益。
本题主要考察学生的法治观念以及对于大同思想的领悟。针对第一个问题和第二个问题不能混淆。从综合分析层面提出自己坚强底线以及更大的共识，治疗方法。
假如某企业采用垄断行为获得超额利润，你是该法院的一名法官，要求你和其他七位法官一起共同审理该案件。但评委中有人与企业关系密切，这样会产生公众舆论的不公，如何进行处理？
有几个方面需要重点考量：
第一，我们必须依法独立公正审判，这是根本之策。
第二，我们七人投票解决此案需要plements_CALCULUS/fraPMMCuggestFollowUp。可能存在一定程度的人情关系问题，需要实行回避考量。当法官对案件认为存在一定程度的利害关系时，法官应当主动回避，尤其是在重大案件中，务必主动申请回避。此问题可根据案件的程度和情节追加回避法官数目，同时向社会公布。
第三，当数位法官均存在一定程度的利害关系时无法回避，会导致吃饭起哄甚至姑息纵容的问题，应当采取轮庭方式进行仲裁，每次轮庭最多两人不能展开回避。需要在其他评委投票基础上进行独立投票，多重独立投票取少数。
本题从家长评分与求职者评分中，强调了依法独立行使权利的重要性，同时强调了老百姓监督纠察的作用。具体问题要经过具体分析，找出制度和方式方法上存在漏洞，提倡围绕这个漏洞进行法治或者政策的设计，达到标准答案。DIFcheck
岗位角色意识；依法独立行使权利；依法公正职权事项。
合理运用已学知识，结合工作、实际、实时情况灵活准确答题，而不是一味背诵标准答案。答案是否成功取决于速度、准确性、技巧等。系统性学习和练习，掌握类比、类比、类比方法的运用，高质量提高答题效果。
第二题：
背景描述：
小明，在他单位刚调过来一年，为人谦逊，工作认真负责。最近他去江苏出差了一批货物，回来时却迟迟不见其启航返程。经过询问，竟然发现帐册单货不符。小明在岗位上被查出如此差错，有些手忙脚乱，不知如何是好。单位领导和同事都对他茫然不知所措。
单位领导让你给他具体指出，作为一名公务员在工作作风、工作态度方面应该注意哪些问题，你该如何回答?
：
一、此类事情容易发生，可以从好的方面说，让小明放松的心态对待此次出现的失误，并不排除是在现场操作人员的操作失误。
二、要定下工作条理的策略;首先向老员工虚心学习专业知识;和操作人员熟悉业务流程，明确工作职责，达到分工明确，责任到人;同步要加强监督检查力度，避免疏于监管造成失误.
三、公务员事业要平衡工作心态，就需要多勤奋学习、多钻研新知识、增强自身素质、永远是带着问题工作，时刻用处变不惊的态度来迎接挑战，工作才会认真开展，只有才是不断提高工作效率，反映当今政府部门“高效、务实，廉洁”的优秀品质。
以我知小明为单位新调来，这一件事情,必须在战略高度中去看待,绝不能去推卸责任。首先对照业务流程和运送货物各项工作,看看是不是不给力的环节在哪里,再从六个环节查找根源,以免出现出错的环节。相关的制度再去对照检查,是否真正发挥了制度的作用。一是做到腿勤,勤调查、勤观察,尽可能把情况调查清楚,再把问题想在前面,把工作做在前面。同时作为公务员，要有非常高扬的爱岗敬业精神，把心放在工作上，当工作在我心中时，你就会忘我地工作。对号入座，及时更正货物的差错。二是提高效率,新时代政府聆听各类不同声音来改善各项工作，避免漏洞。速度效率品质的新闻棘手问题，把其他公务员身上好的做法用来随时学习和自我检验、提高工作效率。三是保持思想高度警惕，一步一个脚印的工作,稳扎稳打脚踏实地的一步步向前。
作为一名公务员必须具备，严肃认真的工作作风，不怕出差错的意志，完美精细的工作品质，本着一丝不苟的精神对待工作。一个优秀的、完善的公务员,没有松懈欺骗，将一个对的沉重或轻的作品去完成,
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