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2025年残疾人就业专项测试

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在题后括号内。每题1分，共20分。

1.根据《中华人民共和国残疾人保障法》，下列哪项不是残疾人享有的权利？（）

A.平等接受教育

B.参加社会保险

C.从事任何职业

D.享受国家提供的特殊就业援助

2.我国法律规定，用人单位安排残疾人就业的比例一般不得低于本单位在职职工总数的（）。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

3.残疾人持《中华人民共和国残疾人证》，可以享受税收减免优惠政策的条件通常是（）。

A.必须自主创业

B.必须在公益性岗位工作

C.必须与用人单位签订一年以上劳动合同

D.必须经过特定技能等级认证

4.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定的应当安排残疾人就业的用人单位范围？（）

A.拥有25名员工的大型国有制造企业

B.私营性质、有15名员工的服务型公司

C.仅有3名员工，注册资本不足50万的个体工商户

D.实际招用人员20人，但其中包含已退休返聘人员的国企分公司

5.残疾人自主创业可以申请的贷款贴息政策，通常由哪个部门主管？（）

A.工商行政管理部门

B.财政部门

C.人力资源和社会保障部门

D.中国残疾人联合会

6.为保障就业歧视，残疾人在求职过程中（）。

A.可以要求用人单位必须提供辅助器具

B.不得被询问是否患有残疾

C.有权拒绝参加不符合其身体状况的岗位测试

D.可以要求用人单位提供超出岗位要求的特殊待遇

7.残疾人辅助性就业机构的主要服务对象是（）。

A.具有较高劳动能力的智力、精神残疾人

B.难以通过市场竞争实现就业的智力、精神或重度肢体残疾人

C.处于失业状态的任何类别残疾人

D.正在接受职业技能培训的残疾人

8.“就业援助”通常不包括以下哪项内容？（）

A.残疾人失业登记

B.残疾人岗位补贴

C.为残疾人提供免费的日常照料服务

D.残疾人职业能力评估

9.以下哪项不是残疾人职业技能培训的主要形式？（）

A.短期培训班

B.在岗技能提升

C.送教上门服务

D.中等职业教育

10.《无障碍环境建设条例》中关于就业场所无障碍的规定，主要侧重于（）。

A.无障碍停车位的建设

B.招聘流程中的信息交流无障碍

C.员工食堂的无障碍设施

D.厂区道路的平整

11.残疾人福利企业是指（）。

A.主要安置智力、精神残疾人就业的企业

B.安置残疾人数量达到一定比例，享受税收等优惠的企业

C.由残疾人自主创办的企业

D.为残疾人提供康复训练服务的机构

12.残疾人联合会（残联）在促进残疾人就业方面的主要职责不包括（）。

A.开展残疾人状况调查

B.制定残疾人事业发展政策

C.提供残疾人职业技能培训

D.监督用人单位安排残疾人就业情况

13.下列哪项不属于促进残疾人就业的“定向招录”政策范畴？（）

A.机关、事业单位在招录时，对符合条件的残疾人给予适当倾斜

B.优先保障残疾人通过公开招聘进入基层岗位

C.鼓励国有企业优先招用残疾人

D.组织专门针对残疾人的专场招聘会

14.残疾人就业服务机构提供的服务中，不包括（）。

A.残疾人失业登记与就业推荐

B.残疾人创业咨询与指导

C.残疾人家庭无障碍改造评估

D.残疾人职业能力评估与培训信息发布

15.“零就业家庭”中包含的残疾人，通常指（）。

A.家庭中所有成员均为残疾人

B.家庭中至少有一名残疾人，且夫妻双方均处于失业状态，无其他就业能力成员

C.家庭中有一名一級或二级残疾人

D.家庭中残疾人数量超过平均就业家庭水平

16.下列关于残疾人就业补贴政策的说法，错误的是（）。

A.安排残疾人就业的用人单位可以获得补贴

B.残疾人自主创业可以获得一次性创业补贴

C.残疾人参加职业技能培训可以获得培训补贴

D.所有地区的残疾人就业补贴标准都完全相同

17.残疾人通过法律途径维护自