中国农业银行2026年度校园招聘备考题库附答案详解（综合卷）.docxVIP

中国农业银行2026年度校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪种观点不是中国传统哲学中矛盾观的体现（）。

A.万物皆有两端

B.相反相成

C.君子和而不同，小人同而不和

D.近朱者赤，近墨者黑

【答案】：D

【解析】该题主要考查对中国传统哲学中矛盾观的理解与判断。矛盾观强调事物内部或事物之间存在着既对立又统一的关系。“万物皆有两端”体现了任何事物都包含着相互对立的两个方面，反映了矛盾的普遍性，是中国传统哲学矛盾观的体现。“相反相成”意思是两个看起来相互对立的事物，实际上是相互依赖、相互促进的，很好地体现了矛盾双方既对立又统一的关系，属于矛盾观的体现。“君子和而不同，小人同而不和”，“和而不同”表明在和谐相处的过程中保持差异，承认矛盾的存在，体现了矛盾的对立统一，是矛盾观的体现。“近朱者赤，近墨者黑”强调的是外部环境对人的影响，侧重于外因的作用，没有直接体现事物内部或事物之间的矛盾关系，不符合矛盾观的内涵。所以该题应选体现外部环境影响而非矛盾观的选项。

2、《孙子兵法》有言：“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”这句话体现了管理学的哪一基本原理？（）

A.权变原理

B.能级原理

C.激励原理

D.效益原理

【答案】：A

【解析】题目中引用《孙子兵法》“兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神”，其表达的核心是用兵没有固定不变的态势，就像水没有固定的形状一样，能依据敌情的变化而取胜的，就称得上用兵如神。管理学的权变原理强调在管理活动中要根据组织所处的内外环境随机应变，没有一成不变、普遍适用的管理理论和方法，强调要根据不同情况灵活处理问题，这与题目中根据敌人变化而取胜的理念相契合。能级原理主要是指为了实施有效的管理，必须在组织中建立一个合理的能级结构，并按照一定的标准，将管理的对象至于相应的等级中。激励原理是指通过激发员工的内在动力和外在动机，使其发挥出最大的潜能，以实现组织目标。效益原理是指组织的各项管理活动都要以实现有效性、追求高效益作为目标的一项管理原理。所以体现的是权变原理。

3、白炽灯的灯丝是由金属（）制成的。

A.铜

B.铁

C.钨

D.金

【答案】：C

【解析】该题主要考查对制作白炽灯灯丝所用金属的了解。制作白炽灯灯丝的金属需要具备熔点高的特性，这样才能在高温下保持固态而不熔化，保证灯泡正常发光。铜的熔点相对较低，在高温下容易熔化，无法长时间承受白炽灯发光时产生的高温，因此不适合作为白炽灯灯丝。铁的熔点虽然较高，但它在高温下容易与空气中的氧气发生氧化反应，导致灯丝损坏，影响灯泡的使用寿命，所以也不是制作白炽灯灯丝的理想材料。钨具有极高的熔点，能够承受白炽灯发光时产生的高温而不熔化，并且化学性质相对稳定，不易与空气中的氧气等发生化学反应，因此是制作白炽灯灯丝的合适材料。金是一种非常贵重的金属，且其熔点也不适合用于制作白炽灯灯丝的要求，同时从成本角度考虑，使用金制作灯丝会极大增加生产成本，所以不会用金来制作白炽灯灯丝。综上，答案为钨。

4、（）主体位于赤道带、热带和亚热带范围内，被称为“热带海洋”。

A.太平洋

B.大西洋

C.印度洋

D.北冰洋

【答案】：C

【解析】这道题考查的是对各大洋地理特征的了解。解题关键在于明确哪个大洋主体位于赤道带、热带和亚热带范围内。太平洋是世界上最大、最深、边缘海和岛屿最多的大洋，它跨越的纬度范围很广，并非主体位于赤道带、热带和亚热带范围内。大西洋是世界第二大洋，它同样跨越多个纬度带，主体也不在赤道带、热带和亚热带范围内。印度洋大部分位于热带地区，主体位于赤道带、热带和亚热带范围内，符合“热带海洋”的特征。北冰洋大致以北极圈为中心，绝大部分处于北极地区，是世界大洋中跨经度最广的大洋，也是世界上唯一无人定居的大洋，与“热带海洋”的描述不符。综上，答案是印度洋。

5、《南京条约》第九条规定，中国政府须准许全部豁免战争期间充当汉奸的中国人，已被监禁的卖国贼也须全部释放，此条款表明英国（）。

A.与清朝建立起了正常关系

B.破坏了中国的贸易主权

C.加快了中国融入世界的步伐

D.对中国内部事务的干涉

【答案】：D

【解析】该条款规定中国政府必须准许豁免战争期间充当汉奸的中国人，释放已被监禁的卖国贼，这是英国以条约的形式强行干预中国对内部人员的处置，体现了对中国内部事务的干涉。英国与清朝签订不平等条约，并不是建立正常关系。《南京条约》中关于开放通商口岸、协定关税等内容破坏了中国的贸易主权，而此条款并非针对贸易主权。该条款是英国对中国的侵略行为体现，并不是加快中国融入世界的步伐，且当时中国是被迫卷入世界，也不是真正的融入世界。所以此条款表明英国对中国内部事务的干涉。

6、全面推进依法治国，科学立法是前提。依法治