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培训长期合作合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供长期培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业培训服务，包括但不限于课程设计、师资安排、培训实施、效果评估等。乙方应确保培训内容符合甲方需求，并具备相应的培训资质和经验。乙方需向甲方提供培训方案、课程大纲、师资介绍等材料，并按照约定时间及地点开展培训。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。

2、培训对象：甲方员工或指定人员，人数为_______人。

3、培训内容：根据甲方需求，涵盖专业技能、管理知识、企业文化等方面的培训，具体以双方确认的培训方案为准。

4、培训方式：采用集中授课、实操演练、线上辅导等多种形式，确保培训效果。

5、培训周期：自____年____月____日起至____年____月____日止，总时长_______小时。

6、乙方需配备至少_______名经验丰富的培训师，并提前向甲方提供培训师的简历及资质证明。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确培训需求，并提供必要的配合，包括提供培训场地、设备、资料等。

2、甲方应按时支付培训费用，并确保培训人员按时参加培训。

3、甲方有权对乙方的培训服务质量进行监督，并提出改进意见。如培训效果未达预期，甲方有权要求乙方调整培训方案或退还部分费用。

4、甲方应保护乙方培训师的知识产权，不得泄露培训内容或将其用于其他商业用途。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备合法的培训资质，并确保培训师具备相关专业背景和教学经验。

2、乙方应根据甲方需求定制培训方案，并确保培训内容科学、实用。

3、乙方需按时完成培训任务，并保证培训质量。如遇不可抗力导致培训延期，应提前通知甲方并协商调整方案。

4、乙方应提供培训后的效果评估报告，并根据甲方反馈优化后续培训。

5、乙方的培训师应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密，并全程着装整齐、言行规范。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用总额为_______元（大写：人民币_______元整），包含课程设计、师资费用、场地费、教材费等所有相关费用。

2、支付方式：甲方应于合同签订后____日内支付总费用的_______%，即_______元；剩余_______%于培训结束后____日内支付，即_______元。乙方需提供正规发票，甲方收到发票后____日内完成支付。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，需支付乙方已产生培训费用的_______%作为违约金。

2、若乙方未按约定时间或质量完成培训任务，应退还甲方相应比例的培训费用，并承担违约责任。

3、因乙方培训师不当行为导致甲方或第三方产生纠纷或损失的，乙方应承担全部赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：