2025年输血科工作总结.docxVIP

2025年输血科工作总结

2025年，输血科在医院党政领导班子的统筹指导下，紧密围绕“安全、精准、高效”的核心目标，以质量控制为抓手，以技术创新为驱动，以临床需求为导向，全面推进输血管理体系优化与服务能力提升。全年科室运行平稳有序，各项业务指标持续向好，现将本年度工作总结如下：

一、业务指标完成情况

本年度科室累计完成血液发放总量12862单位（以200ml全血为1单位），较2024年增长8.3%，其中红细胞类成分血10537单位（悬浮红细胞9821单位、洗涤红细胞716单位），占比81.9%；血浆类成分血1895单位（新鲜冰冻血浆1523单位、冷沉淀372单位），占比14.7%；血小板类成分血430单位（单采血小板389单位、机采血小板41单位），占比3.4%。成分输血率达99.2%，较上年提升0.5个百分点，符合《医疗机构临床用血管理办法》中“三级医院成分输血率不低于90%”的要求，且悬浮红细胞使用率进一步向“能少输则少输、能不输则不输”的精准用血目标靠拢。

临床用血申请单合格率由2024年的94.1%提升至97.6%，主要通过每月抽取10%的申请单进行双盲核查，重点整改“输血适应症描述模糊”“血型鉴定结果缺失”“临床评估不规范”等问题，联合医务科对不合格率超过5%的科室进行专项培训，全年开展临床用血规范培训6场，覆盖医生、护士280余人次。输血不良反应率控制在0.08‰（全年上报不良反应10例），较上年下降0.02‰，其中过敏反应6例（经抗组胺治疗缓解）、发热反应3例（暂停输注后症状消退）、非溶血性输血反应1例（经补液处理恢复），无严重溶血反应或死亡病例，所有不良反应均按《临床输血技术规范》完成调查、记录与反馈。

二、质量控制体系建设

本年度以“三甲医院评审标准”“三级医院输血科建设指南”为依据，修订《输血科质量手册》《标准操作程序（SOP）》共42项，新增《紧急大量输血预案（2025版）》《自体输血操作规范》等文件。建立“日巡检+周抽查+月总结”的质量监控机制：每日由值班人员检查储血设备温度（冰箱2-6℃、速冻冰箱≤-60℃、血小板振荡箱20-24℃）、报警装置运行状态及血液库存动态，记录《冷链管理日志》；每周随机抽取10%的检测项目（血型鉴定、交叉配血、抗体筛查）进行结果复核，全年复核样本216份，未发现因操作失误导致的结果偏差；每月召开质量分析会，汇总输血前评估、血液发放、输注记录等环节的问题，形成《质量改进台账》，全年整改问题17项，完成率100%。

在血液全程管理方面，升级冷链监控系统，引入物联网温湿度传感器，实现储血设备温度实时上传至医院信息平台（HIS），异常情况自动推送至科主任及值班人员手机，全年触发预警3次（均为设备短暂断电，10分钟内恢复供电，血液未受影响）。推广电子输血记录系统，临床护士通过移动终端扫描患者腕带与血袋电子标签，自动核对患者信息、血液信息及输血时间，避免人为核对误差，系统上线后“血液错发”“患者信息不符”事件实现零发生。

三、技术创新与临床支持

针对疑难血型鉴定与抗体筛查需求增加的情况（全年接收外院转诊疑难病例32例），引进全自动血型分析仪（型号：AutoVueInnova），可同时完成ABO/RhD血型鉴定、不规则抗体筛查及交叉配血，检测时间由传统手工法的60分钟缩短至25分钟，准确性从95%提升至99.5%。联合检验科开展“红细胞同种抗体谱分析”项目，通过微柱凝胶法检测抗-E、抗-c等常见抗体，为多次输血患者制定个性化用血方案，全年应用该技术完成特殊用血申请18例，均成功找到相容血液。

在自体输血领域，与麻醉科、骨科协作开展术前自体血储备（PABD）及术中急性等容血液稀释（ANH），全年完成自体输血47例（其中PABD23例、ANH24例），节约异体血89单位，较上年增长123%。针对肿瘤患者、稀有血型患者等特殊群体，建立“用血需求动态档案”，提前与血站沟通储备计划，全年为RhD阴性患者备血32例（其中紧急用血5例，均在2小时内完成血液调配），未发生因血液短缺延误治疗的情况。

四、科研与教学工作

本年度科室获批省级科研课题1项（“西南地区汉族人群Rh血型系统基因多态性研究”），市级课题2项（“输血相关免疫调节对术后感染的影响”“血小板输注无效的危险因素分析”），累计科研经费45万元。发表核心期刊论文5篇（其中《中华输血杂志》2篇、《临床输血与检验》3篇），参与编写《临床输血不良反应案例分析》专著1部（副主编）。选派2名骨干参加“全国输血医学新进展研讨会”“国际血液治疗与移植学会（ISHOT）年会”，带回“血小板保存液优化”“病原体灭活技术应用”等前沿信息，转化为科室技术改进建议2项。

教学方面，承担医院规培生输血科轮转带教任务（全年带教12人），制定“理论学习+操作实