2025年度便利店员工劳动合同（劳动权益与责任保障）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度便利店员工劳动合同（劳动权益与责任保障）

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要招聘便利店员工，乙方愿意受聘于甲方从事便利店相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作期间的权利、义务及责任达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的便利店从事相关工作，具体工作内容为：________________________。

2.工作地点：________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息____天，休息日为：________________________。

3.国家法定节假日及休息日，甲方应安排乙方休息或支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月____日为工资支付日。

2.乙方工资标准为：________________________（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

3.乙方在试用期内工资标准为：________________________。

4.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动纪律与职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，遵守劳动纪律。

八、劳动合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）强迫劳动或者未保障劳动者休息、休假权利的；

（4）违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日