- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025贵阳观山湖人力资源服务有限公司招聘外派服务人员考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据内部规章制度给予其记过处分。张某认为处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动仲裁程序的说法正确的是()。
A、劳动仲裁必须由双方当事人共同申请
B、劳动仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决
C、对劳动仲裁裁决不服的,当事人可以向人民法院提起诉讼
D、劳动仲裁委员会由用人单位代表和职工代表
您可能关注的文档
- 2025安徽淮北市濉溪县口子实验学校教师招聘57人考试备考试题及答案解析.docx
- 四川铁道职业学院2025年公开选调工作人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025江苏淮安市教育局直属事业单位选调6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025北京首都医科大学宣武医院面向应届毕业生(含社会人员)招聘198人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025广东湛江市吴川市公益性岗位人员招聘4人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东深圳市龙岗区第四人民医院招聘耳鼻咽喉科医师等岗位聘员25人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025年宝鸡麟游县殡仪馆及公益性公墓招聘(10人)笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025江西中畅人力资源有限公司招聘劳务外包工3人考试参考题库及答案解析.docx
- 凉山州人力资源和社会保障局“千名英才·智汇凉山”行动2025年第二批人才引进笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年贵溪市教体局公开选调工作人员考试参考试题及答案解析.docx
最近下载
- 人工智能人脸识别PPT课件.pptx VIP
- 课堂教学组织形式.ppt VIP
- DB50_T1408-2023_金针菇采收与贮运技术规范_重庆市.docx VIP
- 肩袖生物修复技术在巨大肩袖撕裂治疗中的短期疗效解析与展望.docx VIP
- 贵州医科大学2024-2025学年《食品化学》期末考试试卷(A卷)附参考答案.docx
- 黑布林版名著阅读《the fisherman and his soul》课件.pptx VIP
- 形态语意03——产品语意设计(1-2011).ppt VIP
- 工程项目合作共赢方案(3篇).docx VIP
- 无人机空气动力学与飞行原理:电动垂直起降飞行器气动布局PPT教学课件.pptx
- 高新技术企业财产一切保险.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)