2026遂宁银行秋季校园招聘备考题库含答案详解(研优卷).docxVIP

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2026遂宁银行秋季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是指企业使用自有生产要素时所产生的成本。

A.隐性成本

B.显性成本

C.机会成本

D.历史成本

【答案】:A

【解析】本题考查不同成本类型的概念。隐性成本是指企业使用自有生产要素时所花费的成本,这些成本没有通过市场交易表现出来,例如企业主自身投入的时间、精力等。显性成本是指企业在生产要素市场上购买或租用他人所拥有的生产要素的实际支出,是有明确支付行为的成本。机会成本是指当把一定的经济资源用于生产某种产品时放弃的另一些产品生产上最大的收益。历史成本是指取得或制造某项财产物资时所实际支付的现金或者现金等价物。综上,答案是企业使用自有生产要素时所花费的成本为隐性成本。

2、所有管理活动共同具备的特性是()。

A.为了实现特定目标

B.使管理职能专业化

C.管理组织均按照科层制设立

D.实行组织控制的例外原则

【答案】:A

【解析】管理是指在特定环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。一切管理活动都是围绕实现特定目标而开展的,这是管理活动的共性。使管理职能专业化是随着管理实践发展而出现的趋势,并非一切管理活动的共性;管理组织的设立形式多种多样,并不都按照科层制设立;实行组织控制的例外原则是一种管理控制的方法,也不是所有管理活动的共性特征。所以一切管理活动的共性在于为了实现特定目标。

3、H企业的招聘小组工作期限为两年,每一年都由五人组成。这五人中,有三人来自五位高管约翰、琼斯、玛丽、安妮和亚当,有两人来自三位高级工程师艾伦、麦迪和彼得。每年,该小组中有一名成员当组长。第一年当组长的成员第二年必须退出该小组。此外,该小组还要满足如下要求:(1)琼斯、艾伦不能在同一年成为小组成员;(2)每一年,安妮和艾伦中有且只有一位参加。艾伦在第一年担任了该小组组长,则下列选项中,第二年一定参加该小组的是()。

A.琼斯、安妮

B.琼斯、彼得

C.安妮、麦迪

D.亚当、彼得

【答案】:C

【解析】根据题干中的信息“第一年当组长的成员第二年必须退出该小组”以及“艾伦在第一年担任了该小组组长”,可以得出艾伦在第二年一定不参加该小组。又因为题干提到“有两人来自三位高级工程师艾伦、麦迪和彼得”,现在艾伦不参加,所以麦迪和彼得就必然要参加。同时依据条件(2)可知,若艾伦不参加,安妮一定会参加。综上所述,安妮、麦迪和彼得这三人第二年一定会参加该小组。

4、2018年4月16日,美国商务部宣布自当日起禁止美国公司向中兴通讯销售零部件、商品、软件和技术,禁令期限至2025年。这对在芯片领域过度依赖美国的中兴通讯而言,无疑是沉重的打击。这给“中国制造”带来的启示是()。

A.积极推动兼并重组,发挥规模效应

B.提高自主创新能力,形成价格优势

C.大力弘扬工匠精神,提供优质产品

D.加大技术投入力度,掌握核心技术

【答案】:D

【解析】本题考查对“中国制造”发展方向的启示。美国商务部禁止美国公司向中兴通讯销售零部件等,使过度依赖美国芯片的中兴遭受沉重打击,这反映出“中国制造”在核心技术方面存在短板,需要加强自主研发能力。积极推动兼并重组、发挥规模效应主要是从企业的组织架构和规模扩张角度出发,能够实现资源整合、降低成本等,但并不能直接解决核心技术依赖他人的问题,无法从根本上应对类似被“卡脖子”的情况。提高自主创新能力是关键,但形成价格优势并非解决核心技术问题的重点。核心技术的掌握可以提升产品的附加值和竞争力,但重点在于突破技术瓶颈,而不是单纯追求价格优势。大力弘扬工匠精神,提供优质产品,强调的是产品的质量和工艺水平。虽然优质产品对于企业和“中国制造”至关重要,但没有核心技术,产品的生产仍可能受到外部的限制,无法从根本上摆脱对国外技术的依赖。加大技术投入力度,掌握核心技术,能够使“中国制造”减少对国外技术的依赖,从源头上解决被他人“卡脖子”的问题。只有掌握了核心技术,才能在国际竞争中占据主动地位,避免因外部技术封锁而陷入困境。因此,加大技术投入力度,掌握核心技术是“中国制造”应对此类情况的正确启示。

5、李某前往某影楼拍摄个人写真,双方签订合同,约定李某支付拍摄费用若干元,且合同中未提及影楼可无偿使用顾客照片的相关条款。后来,李某发现该影楼将自己的照片用于对外宣传,影楼的这一做法侵犯了李某的()。

A.生命健康权

B.肖像权

C.财产权

D.姓名权

【答案】:B

【解析】生命健康权是公民依法享有的生命安全和身体健康不受非法侵害的权利,题干中影楼的行为未对李某的生命安全和身体健康造成侵害,所以不涉及侵犯生命健康权。肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权。自然人有权

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