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2026中国供销集团有限公司应届高校毕业生招聘考试历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、张某帮朋友装修房子时,不慎摔成重伤。经及时抢救,脱离生命危险,因拖欠医疗费,医院扣留张某家属,让张某出院筹措医疗费,以下说法正确的是()。

A.医院的做法正确,维护了医院正当权益

B.医院的做法错误,侵犯公民的人身自由

C.医院的做法错误,侵犯公民的人格尊严

D.医院的做法错误,侵犯公民的生命健康权

【答案】:B

2、事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于()。

A.签订劳动合同

B.形成竞争机制

C.完善考核制度

D.吸引优秀人才

【答案】:C

3、关于公文文种的写作,下列说法正确的是:

A.议案的发文者是国家机关

B.报告内容单一,要求“一文一事”

C.纪要一般没有主送机关且不加盖公章

D.请示应在正文下方标注签发人并盖签名章

【答案】:A

4、“从群众中来,到群众中去”的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识论的哪个原理完全一致?()

A.从感性认识上升到理性认识

B.从实践到认识,从认识到实践

C.从理性认识回到实践

D.从认识到实践,从实践到认识

【答案】:B

5、2021年4月日本政府正式决定将福岛第一核电站的上百万吨核废水XXXX排入大海。核废水中难以彻底清除的主要放射性成分为()。

A.钚

B.铀

C.氚

D.镭

【答案】:C

6、一次性筷子是日常生活中的易耗品,它在为消费者提供便利以及为社会创造就业机会的同时,也可能由于使用、生产、流通、回收环节的监管不力而造成严重的环境问题。这说明()。

A.要坚持适度原则

B.要坚持用矛盾的观点看问题

C.事物的发展是曲折的

D.要坚持内外因的辩证统一

【答案】:B

7、民法不保护下列主体的权益()。

A.公民的合法权益

B.私人的合法权益

C.外国人的合法权益

D.不当得利

【答案】:D

8、管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意()。

A.特殊性

B.整体性

C.规范性

D.制约性

【答案】:B

9、某单位鼓励员工建言献策,提合理化建议,员工建言献策最恰当的方式是()。

A.口头形式

B.书面形式

C.座谈会

D.研讨会

【答案】:B

10、某投资者用10000元购买两只股票,A股票的预期收益率为20%,B股票的预期收益率为10%,投资额分别为6000元,4000元,则其组合收益率是()

A.14%

B.15%

C.16%

D.20%

【答案】:C

11、如果一份文件的主送机关中涉及到了党委、军队,还有政府和群众团体,其排列顺序应该为:

A.政、党、军、群

B.党、军、政、群

C.政、党、群、军

D.党、政、军、群

【答案】:D

12、中国思想家、文学家、哲学家,以倡导“白话文”、领导新文化运动闻名于世,提出“大胆地假设,小心地求证”的人是()。

A.胡适

B.陈独秀

C.林语堂

D.鲁迅

【答案】:A

13、发文机关负责人已签批的公文,复核时认为需作实质性修改,正确做法是()。

A.报原签批人复审

B.由复核人进行修改

C.退交起草人修改

D.送办公室(厅)负责人复审

【答案】:A

14、行政处罚有许多种类,对行政相对人的利益影响也程度不一。在行政处罚程序中,行政相对人可以通过行使()等权利,有效影响行政处罚决定的做出,保护自身的利益不受行政权侵犯。

A.听证、陈述权和申辩权

B.听证、陈述权和抗辩权

C.质证、陈述权和申辩权

D.质证、陈述权和抗辩权

【答案】:A

15、王某为某机关宣传处干事,申请辞职时未获批准,王某不服,则其可以在知道该人事处理之日起()内向上一级机关提出申诉。

A.15日

B.20日

C.30日

D.60日

【答案】:C

16、舒某与某体育公司签订协议,约定舒某支付2380元成为该公司所开办健身房的年卡会员,另支付27300元购买66节健身课程,体育公司指定高某作为舒某的私人健身教练。协议签订后,舒某依约支付了前述费用并开始健身训练。然而,课程还未过半,高某便离职了。针对这一案例,下列说法不正确的是()。

A.舒某与该体育公司形成了健身服务合同关系

B.若舒某与体育公司双方就更换教练一事协商一致,合同可以继续履行

C.若舒某与体育公司双方就更换教练一事未能协商一致,合同未能继续履行,合同解除后,尚末履行部分的服务费用,体育公司应予退还

D.体育公司应当对舒某进行赔偿,并返还全部课程费用

【答案】:D

17、联合国环境规划署在2012年6月6日发布的《全球环境展望5》报告中警告说,如果人类不尽快改变生产和生活方式,将导致其活动超出地球生态系统承受的极限,并使生命赖

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