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2026中国供销集团有限公司应届高校毕业生招聘考试历年真题汇编
第一部分单选题(50题)
1、张某帮朋友装修房子时,不慎摔成重伤。经及时抢救,脱离生命危险,因拖欠医疗费,医院扣留张某家属,让张某出院筹措医疗费,以下说法正确的是()。
A.医院的做法正确,维护了医院正当权益
B.医院的做法错误,侵犯公民的人身自由
C.医院的做法错误,侵犯公民的人格尊严
D.医院的做法错误,侵犯公民的生命健康权
【答案】:B
2、事业单位建立解聘辞聘制度的重点在于()。
A.签订劳动合同
B.形成竞争机制
C.完善考核制度
D.吸引优秀人才
【答案】:C
3、关于公文文种的写作,下列说法正确的是:
A.议案的发文者是国家机关
B.报告内容单一,要求“一文一事”
C.纪要一般没有主送机关且不加盖公章
D.请示应在正文下方标注签发人并盖签名章
【答案】:A
4、“从群众中来,到群众中去”的工作方法和领导方法同辩证唯物主义认识论的哪个原理完全一致?()
A.从感性认识上升到理性认识
B.从实践到认识,从认识到实践
C.从理性认识回到实践
D.从认识到实践,从实践到认识
【答案】:B
5、2021年4月日本政府正式决定将福岛第一核电站的上百万吨核废水XXXX排入大海。核废水中难以彻底清除的主要放射性成分为()。
A.钚
B.铀
C.氚
D.镭
【答案】:C
6、一次性筷子是日常生活中的易耗品,它在为消费者提供便利以及为社会创造就业机会的同时,也可能由于使用、生产、流通、回收环节的监管不力而造成严重的环境问题。这说明()。
A.要坚持适度原则
B.要坚持用矛盾的观点看问题
C.事物的发展是曲折的
D.要坚持内外因的辩证统一
【答案】:B
7、民法不保护下列主体的权益()。
A.公民的合法权益
B.私人的合法权益
C.外国人的合法权益
D.不当得利
【答案】:D
8、管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中需要注意()。
A.特殊性
B.整体性
C.规范性
D.制约性
【答案】:B
9、某单位鼓励员工建言献策,提合理化建议,员工建言献策最恰当的方式是()。
A.口头形式
B.书面形式
C.座谈会
D.研讨会
【答案】:B
10、某投资者用10000元购买两只股票,A股票的预期收益率为20%,B股票的预期收益率为10%,投资额分别为6000元,4000元,则其组合收益率是()
A.14%
B.15%
C.16%
D.20%
【答案】:C
11、如果一份文件的主送机关中涉及到了党委、军队,还有政府和群众团体,其排列顺序应该为:
A.政、党、军、群
B.党、军、政、群
C.政、党、群、军
D.党、政、军、群
【答案】:D
12、中国思想家、文学家、哲学家,以倡导“白话文”、领导新文化运动闻名于世,提出“大胆地假设,小心地求证”的人是()。
A.胡适
B.陈独秀
C.林语堂
D.鲁迅
【答案】:A
13、发文机关负责人已签批的公文,复核时认为需作实质性修改,正确做法是()。
A.报原签批人复审
B.由复核人进行修改
C.退交起草人修改
D.送办公室(厅)负责人复审
【答案】:A
14、行政处罚有许多种类,对行政相对人的利益影响也程度不一。在行政处罚程序中,行政相对人可以通过行使()等权利,有效影响行政处罚决定的做出,保护自身的利益不受行政权侵犯。
A.听证、陈述权和申辩权
B.听证、陈述权和抗辩权
C.质证、陈述权和申辩权
D.质证、陈述权和抗辩权
【答案】:A
15、王某为某机关宣传处干事,申请辞职时未获批准,王某不服,则其可以在知道该人事处理之日起()内向上一级机关提出申诉。
A.15日
B.20日
C.30日
D.60日
【答案】:C
16、舒某与某体育公司签订协议,约定舒某支付2380元成为该公司所开办健身房的年卡会员,另支付27300元购买66节健身课程,体育公司指定高某作为舒某的私人健身教练。协议签订后,舒某依约支付了前述费用并开始健身训练。然而,课程还未过半,高某便离职了。针对这一案例,下列说法不正确的是()。
A.舒某与该体育公司形成了健身服务合同关系
B.若舒某与体育公司双方就更换教练一事协商一致,合同可以继续履行
C.若舒某与体育公司双方就更换教练一事未能协商一致,合同未能继续履行,合同解除后,尚末履行部分的服务费用,体育公司应予退还
D.体育公司应当对舒某进行赔偿,并返还全部课程费用
【答案】:D
17、联合国环境规划署在2012年6月6日发布的《全球环境展望5》报告中警告说,如果人类不尽快改变生产和生活方式,将导致其活动超出地球生态系统承受的极限,并使生命赖
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