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2025年组织发展能力测试含答案解析
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题
1.某组织在经历快速扩张后,内部沟通效率低下,部门间壁垒森严,员工士气低落。这种状况最符合组织发展理论中哪个阶段的表现?
A.职能化阶段
B.集权化阶段
C.分权化阶段
D.危机阶段
2.在组织变革过程中,员工表现出对变革的抵触情绪,担心失去现有地位、增加工作负担或对变革方案不理解。这种现象最直接地反映了组织变革阻力中的哪类因素?
A.个人因素
B.结构因素
C.文化因素
D.
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