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(2026)幼儿园董事会会议记录(2篇)

幼儿园董事会会议记录一

会议时间：2026年[具体月日]

会议地点：幼儿园会议室

参会人员：董事会成员[姓名1]、[姓名2]、[姓名3]、……

会议主持：[主持人姓名]

会议记录：[记录人姓名]

一、会议开场

主持人宣布会议开始，对各位董事会成员的按时出席表示感谢，并简要说明了本次会议的主要议程，包括幼儿园发展规划的讨论、师资队伍建设的汇报、财务状况的分析以及招生工作的部署等内容。

二、幼儿园发展规划讨论

1.长期发展目标探讨

董事会成员[姓名1]首先提出，在未来五年内，幼儿园要致力于打造成为本地区具有卓越影响力的品牌幼儿园。具体目标包括提升教学质量、改善硬件设施、拓展课程体系等方面。他指出，教学质量是幼儿园发展的核心，要通过引进先进的教育理念和教学方法，提高幼儿的综合素质。同时，要逐步更新幼儿园的硬件设施，如建设现代化的游乐场地、配备先进的教学设备等，为幼儿提供更好的学习和生活环境。

成员[姓名2]表示赞同，并进一步提出，要加强幼儿园的文化建设，形成独特的园所文化。可以通过开展丰富多彩的文化活动，如节日庆典、主题活动等，培养幼儿的文化认同感和归属感。此外，还可以加强与国内外优秀幼儿园的交流与合作，引进先进的教育资源，提升幼儿园的整体水平。

2.短期发展计划制定

针对当前的实际情况，董事会讨论制定了本年度的短期发展计划。计划包括以下几个方面：一是加强师资队伍建设，招聘优秀的幼儿教师，并开展定期的培训和教研活动，提高教师的专业素养；二是优化课程设置，增加特色课程，如艺术、体育、科学等方面的课程，满足幼儿的多元化需求；三是改善幼儿园的卫生保健条件，加强食品安全管理，为幼儿的健康成长提供保障。

三、师资队伍建设汇报

1.教师招聘情况

幼儿园园长[姓名3]汇报了近期的教师招聘情况。目前，已经招聘了[X]名新教师，其中包括[X]名具有丰富教学经验的骨干教师和[X]名应届毕业生。新教师的专业背景涵盖了学前教育、音乐、美术、体育等多个领域，为幼儿园的师资队伍注入了新的活力。

在招聘过程中，幼儿园严格按照招聘标准进行筛选，注重教师的专业素养、教学能力和品德修养。同时，为了吸引优秀人才，幼儿园还提高了教师的福利待遇，包括薪资水平、五险一金、带薪年假等。

2.教师培训与发展

为了提高教师的专业水平，幼儿园制定了详细的培训计划。本学期将开展一系列的培训活动，包括教育教学理念培训、教学技能培训、班级管理培训等。此外，还将组织教师参加国内外的学术交流活动，拓宽教师的视野，了解最新的教育动态。

园长还提到，要建立教师发展激励机制，鼓励教师积极参与教学研究和课程开发。对于在教学工作中表现优秀的教师，将给予表彰和奖励，激发教师的工作积极性和创造性。

四、财务状况分析

1.收入情况

财务总监[姓名4]汇报了幼儿园的收入情况。本年度幼儿园的主要收入来源包括学费收入、赞助费收入和政府补贴收入。截至目前，学费收入达到了[X]万元，赞助费收入为[X]万元，政府补贴收入为[X]万元，总收入较去年同期增长了[X]%。

学费收入的增长主要得益于幼儿园的品牌影响力提升和招生人数的增加。赞助费收入的增加则与幼儿园的社会声誉和社会资源拓展有关。政府补贴收入的稳定增长，为幼儿园的发展提供了有力的支持。

2.支出情况

在支出方面，主要包括教师薪酬、教学设备采购、场地租赁、水电费等。教师薪酬支出占总支出的[X]%，是最大的一项支出。教学设备采购支出为[X]万元，用于更新和购置教学用具、图书资料等。场地租赁支出为[X]万元，水电费支出为[X]万元。

财务总监指出，虽然收入有所增长，但支出也在不断增加。为了保证幼儿园的财务健康，需要进一步优化支出结构，合理控制成本。例如，可以通过与供应商谈判降低教学设备采购成本，加强节能管理降低水电费支出等。

五、招生工作部署

1.招生目标确定

董事会讨论确定了本年度的招生目标，计划招收[X]名新生，其中小班[X]名、中班[X]名、大班[X]名。为了实现这一目标，需要制定详细的招生策略和宣传方案。

2.招生策略制定

招生策略主要包括以下几个方面：一是加强宣传推广，通过幼儿园官网、微信公众号、社交媒体等渠道发布招生信息，提高幼儿园的知名度和美誉度。二是开展招生活动，如亲子体验活动、开放日活动等，让家长和幼儿亲身感受幼儿园的教学环境和教育理念。三是加强与周边社区、学校的合作，扩大招生范围。

成员[姓名5]提出，可以邀请已经毕业的幼儿家长进行口碑宣传，通过他们的亲身经历向其他家长推荐幼儿园。同时，还可以为新生提供一定的优惠政策，如学费折扣、赠送学习用品等，吸引更多的家长报名。

六、其他事项讨论

1.安全管理问题

董事会成员[姓名6]强调了幼儿园安全管理的重要性。他指出，要加强幼儿园的