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家政服务人员劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同协议，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□本合同为固定期限劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

□本合同为无固定期限劳动合同，期限自______年______月______日起，直至乙方退休、死亡或本合同被依法解除、终止时止。

□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作任务为：__________，预计完成时间为______年______月______日。

本合同包含试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方（或甲方指定的地址：__________）从事家政服务工作，主要工作内容包括：

(1)日常保洁：负责甲方指定区域（包括但不限于客厅、卧室、厨房、卫生间、阳台等）的日常清洁，包括地面清扫、拖地、物体表面擦拭、清洁卫生死角等。

(2)厨房卫生：负责厨房操作台的清洁、灶具的清洁保养、冰箱内部清洁、微波炉及小家电表面清洁等。

(3)卫生间清洁：负责卫生间地面、墙壁、台盆、马桶的清洁消毒等。

(4)垃圾处理：负责将垃圾按要求分类并定时清理至指定垃圾点。

(5)其他约定服务：__________。

2.乙方应按照甲方提出的合理要求和工作标准完成工作任务，保证服务质量。甲方有权对乙方的服务工作进行监督和检查。

3.乙方的工作地点为甲方位于______省______市______区______路______号______室（及其他指定区域）。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

2.甲方安排乙方实行______工作制（如：固定工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等，需符合法律规定并说明理由）。

3.乙方每周休息日为______日，具体休息时间由甲乙双方协商确定。

4.甲方应保证乙方享受国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）的休息权利。法定节假日安排乙方工作的，应支付不低于工资百分之三百的工资报酬。

5.乙方享有国家规定的带薪年休假，年休假天数根据乙方累计工作年限和在本单位工作年限确定。乙方在甲方累计工作已满1年不满10年的，年休假为______天；已满10年不满20年的，年休假为______天；已满20年的，年休假为______天。年休假具体安排由甲乙双方协商执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月人民币______元（大写：______元整）。

2.工资构成包括：基本工资______元，绩效工资/奖金______元（如适用）。

3.工资支付方式为：□现金支付□银行转账。支付日期为每月______日（或按双方约定方式）。

4.乙方在法定节假日、休息日提供服务的，甲方应按照不低于本人日工资或小时工资的______倍支付工资报酬。

5.甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付相应的加班费（如适用）。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲乙双方均有遵守社会保险相关法律法规的义务。甲方不依法为乙方缴纳社会保险的，乙方有权向社会保险行政部门举报，甲方需承担相应责任。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作条件，保障乙方在服务过程中的人身安全。

2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的清洁工具、清洁剂等劳动防护用品。乙方应爱惜使用并妥善保管。

3.甲方应对乙方进行上岗前安全操作规程和相关知识的培训。

第七条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

(1)按时足额支付乙方工资及加班费。

(2)为乙方缴纳社会保险。

(3)提供必要的工作条件和劳动防护用品。

(4)对乙方的服务工作进行合理的监督和管理。

(5)保障乙方的人身安全和合法权益，不得侮辱、体罚乙方。

(6)遵守国家有关劳动保护的法律法规。

(7)负责乙方上岗前的必要培训。

乙方的权利与义务：

(1)按时按质按量完成甲方约定的工