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道路普通货物运输企业安全生产管理制度

一、安全生产责任制度

（一）企业主要负责人职责

企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。具体职责包括：

1.建立、健全本企业安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责和考核标准。

2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程，确保各项工作有章可循。

3.保证本企业安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金、设备和人员支持。

4.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，对发现的问题及时整改。

5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

6.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门做好事故调查处理工作。

（二）安全管理部门职责

安全管理部门是企业安全生产的管理机构，负责企业日常安全生产管理工作。具体职责包括：

1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，制定本企业安全生产管理制度和工作计划。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

3.负责车辆和驾驶员的安全管理，建立车辆和驾驶员档案，定期进行车辆维护保养和驾驶员安全考核。

4.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，督促有关部门和人员限期整改。

5.负责安全生产事故的统计、分析和报告工作，参与事故的调查处理，提出防范措施和建议。

6.组织制定和实施安全生产应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

（三）驾驶员职责

驾驶员是车辆运输过程中的直接责任人，对行车安全负直接责任。具体职责包括：

1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度，遵守交通规则，文明驾驶。

2.认真执行车辆操作规程，做好车辆日常维护保养工作，确保车辆技术状况良好。

3.出车前、行车中、收车后要认真检查车辆，发现问题及时报告和处理。

4.严格按照规定的路线、时间和速度行驶，不得超载、超速、疲劳驾驶。

5.积极参加安全生产教育培训和应急演练，提高安全意识和应急处置能力。

6.发生交通事故后，要立即停车，保护现场，及时报告，并积极配合有关部门做好事故调查处理工作。

（四）其他部门和人员职责

其他部门和人员要在各自的职责范围内，做好安全生产工作。具体职责如下：

1.财务部门要保证安全生产资金的及时投入和合理使用。

2.技术部门要负责车辆的技术管理，确保车辆符合安全技术标准。

3.人力资源部门要做好员工的招聘、培训和考核工作，提高员工的安全素质。

4.后勤部门要做好车辆的后勤保障工作，为车辆的正常运行提供必要的支持。

二、安全生产教育培训制度

（一）培训内容

1.安全生产法律法规和政策：国家有关安全生产的法律法规、方针政策和行业标准。

2.安全操作规程：车辆驾驶操作规程、货物装卸操作规程等。

3.安全知识：交通安全知识、消防安全知识、应急救援知识等。

4.案例分析：分析典型的安全生产事故案例，从中吸取教训，提高安全意识。

5.应急演练：组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

（二）培训对象

1.新入职员工：必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。

2.在职员工：定期组织安全培训，每年至少进行一次全面的安全培训。

3.驾驶员：每月组织一次安全培训，重点培训交通安全知识和应急处置技能。

4.其他特殊岗位人员：如装卸工、维修工等，根据岗位特点进行专项安全培训。

（三）培训方式

1.集中授课：组织员工集中学习安全生产知识和技能。

2.现场演示：在现场进行操作演示，让员工直观地了解安全操作规程。

3.视频教学：播放安全生产教育视频，让员工更加生动地学习安全知识。

4.案例分析：分析典型的安全生产事故案例，从中吸取教训。

5.应急演练：组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

（四）培训记录

1.建立安全生产教育培训档案，记录员工的培训时间、内容、考核成绩等信息。

2.培训记录要保存至少三年，以备查阅。

三、车辆安全管理制度

（一）车辆购置与更新

1.企业要根据运输业务的需要，合理购置车辆。购置车辆时，要选择符合国家有关安全技术标准的车辆，并索取车辆的相关证件和资料。

2.定期对车辆进行更新，淘汰老旧、不符合安全技术标准的车辆。

（二）车辆档案管理

1.建立车辆档案，记录车辆的基本信息、技术状况、维修保养记录、事故记录等信息。

2.车辆档案要由专人负责管理，确保档案的完整性和准确性。

（三）车辆维护保养

1.制定车辆维护保养计划，定期对车辆进行维护保养。维护保养内容包括车辆的日常检查、一级维护、二级维护等。

2.车辆维护保养要由