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2025四川现代种业集团科技创新中心有限公司分公司及权属企业招聘2人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工在工作中发现重大安全隐患，但企业负责人以影响生产经营为由拒绝整改。员工向有关部门举报后，该部门依法责令企业限期整改。这体现了我国行政处罚的()原则。

A、处罚与教育相结合

B、法定依据与处罚相当

C、程序正当

D、公开透明

答案：B

解析：我国行政处罚遵循以下基本原则：(1)处罚与教育相结合原则，即处罚的目的在于教育违法行为人，促使其改正违法行为。(2)法定依据与处罚相当原则，即行政处罚必须由法律、法规或规章规定，且处罚的种类和幅度应当与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。(3)程序正当原则，即行政处罚的实施必须遵循法定程序。(4)公开透明原则，即行政处罚的实施过程和结果应当公开，但涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的除外。题干中，该部门依法责令企业限期整改，体现了行政处罚的法定依据与处罚相当原则，即依据法律规定对企业违法行为进行处罚，且处罚的种类和幅度与企业违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。A项错误，处罚与教育相结合原则在题干中未体现。C项错误，程序正当原则在题干中未体现。D项错误，公开透明原则在题干中未体现。故选B。

2．某村村民张某在自家宅基地上建造房屋，但超出了批准范围。乡镇政府依法责令其拆除超建部分，张某拒不执行。根据《中华人民共和国城乡规划法》，乡镇政府可以采取的措施是()。

A、没收张某超建部分的建筑物

B、对张某处以罚款

C、申请人民法院强制执行

D、吊销张某的宅基地使用权

答案：C

解析：《中华人民共和国城乡规划法》第六十六条规定，建设单位或者个人有下列行为之一的，由城市、县人民政府城乡规划主管部门责令限期拆除，可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款：(1)未经批准进行建设的；(2)违反规划条件进行建设的；(3)擅自改变建设工程规划许可证主要内容的。城乡规划主管部门作出责令限期拆除的决定后，当事人逾期不拆除的，城乡规划主管部门可以依法申请人民法院强制执行。题干中，张某在自家宅基地上建造房屋，但超出了批准范围，属于违反规划条件进行建设的行为。乡镇政府依法责令其拆除超建部分，张某拒不执行，乡镇政府可以依法申请人民法院强制执行。A项错误，根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十六条，城乡规划主管部门作出责令限期拆除的决定后，当事人逾期不拆除的，可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款，但不得没收建筑物。B项错误，根据《中华人民共和国城乡规划法》第六十六条，城乡规划主管部门作出责令限期拆除的决定后，当事人逾期不拆除的，可以并处临时建设工程造价一倍以下的罚款，但题干中并未提及罚款。D项错误，根据《中华人民共和国土地管理法》第八十一条，未经批准占用土地的，由县级以上人民政府责令限期改正；逾期不改正的，可以予以行政处罚；情节严重的，可以依法收回土地使用权，但吊销宅基地使用权不属于行政处罚的种类。故选C。

3．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。李某认为该规章制度违反法律、行政法规的规定，请求劳动行政部门审查。劳动行政部门应当()。

A、直接宣布该规章制度无效

B、责令公司修改该规章制度

C、告知李某向人民法院提起诉讼

D、对李某进行调解

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，劳动者可以请求劳动行政部门责令用人单位改正；劳动者也可以依法申请撤销该规章制度。劳动行政部门接到劳动者请求后，应当对用人单位的规章制度进行审查，发现违反法律、法规规定的，应当责令用人单位改正。题干中，李某认为公司依据的内部规章制度违反法律、行政法规的规定，请求劳动行政部门审查，劳动行政部门应当责令公司修改该规章制度。A项错误，劳动行政部门接到劳动者请求后，应当对用人单位的规章制度进行审查，发现违反法律、法规规定的，应当责令用人单位改正，而不是直接宣布该规章制度无效。C项错误，劳动者也可以依法申请撤销该规章制度，但劳动行政部门也可以责令用人单位改正。D项错误，劳动行政部门接到劳动者请求后，应当对用人单位的规章制度进行审查，而不是对李某进行调解。故选B。

4．某市市场监督管理局发现一家超市销售的商品价格标示不清，违反了《中华人民共和国价格法》的规定。市场监督管理局应当()。

A、直接对超市处以罚款

B、责令超市限期改正，并予以公告

C、没收超市违法所得

D、吊销超市营业执照

答案：B

解析：《中华人民共和国价格法》第十四条规定，经营者不得有下列不正当价格行为：(一)不标明价格或者价格不明确，导致消费者无法了解所购商品