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2026福建省面向中国农业大学选调生选拔工作备考题库
第一部分单选题(50题)
1、资本积累的源泉是()。
A.商业利润
B.平均利润
C.剩余价值
D.借贷资本
【答案】:C
【解析】本题考查资本积累源泉的相关知识。资本积累是把剩余价值再转化为资本,即剩余价值资本化。资本家为了追求更多的剩余价值和增强竞争能力,必然会不断增加资本总额,这就需要把剩余价值的一部分用于积累,以购买追加的生产资料和劳动力,扩大生产规模。商业利润是商业资本家从事商业经营活动所获得的利润,它是产业工人创造的剩余价值的一部分,不是资本积累的源泉。平均利润是指投入不同部门的同量资本获得的等量利润或职能资本家按平均利润率获得的利润,它是剩余价值的转化形式,并非资本积累的源泉。借贷资本是为了获取利息而暂时贷给职能资本家使用的货币资本,它是从职能资本运动中独立出来的特殊资本形式,也不是资本积累的源泉。而剩余价值是资本积累的源泉,因为资本家进行资本积累,就是把无偿占有的剩余价值的一部分转化为资本,用于扩大生产规模,从而获取更多的剩余价值。综上所述,资本积累的源泉是剩余价值。
2、显微镜:微生物()
A.体温计:体温
B.DVD光盘:电影
C.医生:病人
D.雷达:飞机
【答案】:D
【解析】使用显微镜能够观察到微生物,使用雷达能够探测到飞机。
3、公共管理是以()为核心的各类公共组织,为保障和促进公共利益,而开展的提供公共产品与公共服务、管理公共事务的所有活动。
A.社区
B.家庭
C.企业
D.政府
【答案】:D
【解析】公共管理是一个广泛的领域,涉及保障和促进公共利益、提供公共产品和服务以及管理公共事务等活动。在各类公共组织中,政府处于核心地位。政府拥有广泛的权力和资源,可以通过制定政策、法规等手段来引导和协调其他公共组织的活动,对社会公共事务进行全面管理。而社区是基层的社会生活共同体,在公共管理中起到一定辅助作用,但并非核心;家庭主要是基于亲属关系的生活单位,并非公共管理的主体组织;企业是以营利为目的的经济组织,虽然也可能参与一些公益活动,但不是公共管理的核心组织。所以公共管理是以政府为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而展开相关活动,答案是政府。
4、“三元及第”是()背景下古代读书人渴望得到的最高荣誉,中国古代所有读书人获得过该称号者寥寥无几。
A.九品中正制
B.察举制
C.军功制
D.科举制
【答案】:D
【解析】“三元及第”是科举制度下古代读书人渴望获得的最高荣誉。科举制是通过考试选拔官吏的制度,从地方到中央,有着层层选拔的体系,其中“三元”指在乡试、会试、殿试中均取得第一名,分别为解元、会元、状元,获得“三元及第”称号者寥寥无几。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,主要依据门第高低来选拔人才,并非以考试成绩为核心,与“三元及第”并无关联。察举制是汉代的选官制度,由地方长官在辖区内考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核后任命官职,不存在“三元及第”这种考试荣誉体系。军功制主要是根据军功来授予爵位和官职,盛行于战国时期,以军事成就为标准,和科举考试的“三元及第”无关。所以答案是科举制。
5、绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠()。
A.延长工人工作时间而获得的
B.提高劳动生产率而获得的
C.降低工人的工资而获得的
D.增加剩余劳动时间而获得的
【答案】:D
【解析】绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日的方法所生产的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。绝对剩余价值的生产通过延长工作日来增加剩余劳动时间,相对剩余价值的生产是通过提高社会劳动生产率缩短必要劳动时间,从而相对增加剩余劳动时间。所以二者本质上都是依靠增加剩余劳动时间而获得的。延长工人工作时间获得的是绝对剩余价值,而非相对剩余价值;提高劳动生产率是获得相对剩余价值的方式,并非绝对剩余价值;降低工人的工资与获得绝对剩余价值和相对剩余价值的本质方式无关。综上所述,该题答案为增加剩余劳动时间而获得的。
6、()是指企业遵循与过去相同的战略目标,保持一贯的成长速度,且不改变基本的产品或经营范围。它在产品、市场等方面采取以守为攻、以安全经营为宗旨,不冒较大风险的一种战略。
A.发展型战略
B.收缩型战略
C.稳定型战略
D.混合型战略
【答案】:C
【解析】这种战略描述的特点是遵循过去相同战略目标,保持一贯成长速度,不改变基本产品或经营范围,以守为攻、安全经营、不冒较大风险。发展型战略通常是企业寻求增长和扩张,会有新的发展举措,与描述不符;收缩型战略是企业缩小经营规模、减少业务范围等,与题干中不改变基本情况相悖;稳定型战略强调维
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