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2025年商场保洁人员雇佣合同协议

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇员）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任保洁工作事宜，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____年____月。

合同期满前____月，如双方均未提出终止合同意向，本合同自动续延____年，续延次数不限/续延____次。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意在甲方位于________________________（具体商场地址）的商场内担任保洁工作。

2.2乙方工作职责包括但不限于：

(1)负责商场公共区域（包括但不限于大厅地面、走廊、楼梯、公共卫生间、电梯间、休息区等）的日常清扫、拖地、吸尘；

(2)负责商场玻璃门窗、指示牌、宣传栏等表面的定期擦拭；

(3)负责垃圾的及时收集、清运及分类投放；

(4)负责清洁工具、设备的日常清洁、维护和妥善保管；

(5)保持责任区域整洁、无污渍、无杂物、无积水；

(6)配合甲方或相关部门进行商场的大扫除、专项清洁活动；

(7)遵守甲方的安全操作规程，正确使用清洁剂及设备，确保自身及他人安全；

(8)维护商场秩序，对发现的异常情况或安全隐患及时向甲方管理人员报告；

(9)完成甲方安排的其他与保洁工作相关的任务。

2.3乙方的工作时间安排为：_________（例如：早班，每日____:____至____:____；晚班，每日____:____至____:____。每周工作____天，休息____天。轮班/调班服从甲方安排）。甲方因经营需要，经与乙方协商后，可调整乙方工作班次或工作时间。

第三条工作地点

乙方工作地点主要为甲方商场内部指定区域，具体范围如第二条所述。如甲方因经营需要调整工作地点，应提前告知乙方，且调整后的地点仍需保证基本的工作条件。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：每月人民币____________元（大写：____________元整）。

4.2工资构成：____________（例如：包含基本工资、岗位津贴等）。

4.3甲方于每月____日（如遇节假日或休息日则顺延至下一个工作日）以货币形式支付乙方上一个月的工资。

4.4乙方在法定工作时间之外，按照国家规定执行加班工资。具体计算方式为：工作日加班按不低于本人小时工资标准的150%支付；休息日加班按不低于本人小时工资标准的200%支付；法定节假日加班按不低于本人小时工资标准的300%支付。加班工资以甲方依法制定的考勤记录为核算依据。

4.5甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金（如适用）。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。

4.6乙方享有国家规定的带薪年休假、法定节假日休假及其他法定假期。年休假天数按国家规定执行。乙方在合同期内累计工作满一年以上的，享有带薪年休假。具体休假安排由甲方根据乙方的实际情况统筹安排。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作环境。

5.2甲方应根据乙方岗位特点，提供必要的清洁工具、设备、防护用品（如手套、口罩、清洁剂等），并确保其基本安全。乙方应按操作规程正确使用。

5.3甲方应对乙方进行必要的安全操作和卫生知识培训。

第六条甲方的权利与义务

6.1依法制定并公示各项规章制度，明确乙方的工作职责、劳动纪律和奖惩标准。

6.2按时足额支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.3为乙方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。

6.4对乙方进行职业技能培训。

6.5对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

6.6为乙方提供符合国家规定的休息休假权利。

6.7维护乙方的合法权益，保障乙方依法享有的各项劳动权利。

第七条乙方的权利与义务

7.1享有国家规定的劳动报酬、社会保险、休息休假等权利。

7.2按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

7.3遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，遵守操作规程。

7.4爱护甲方的财产，不得擅自使用或损坏。

7.5对工作中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

7.6如因乙方自身原因导致工伤，乙方有权利根据国家规定享受工伤保险待遇，甲方应积极协助办理相关手续。

7.7乙