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2025年光华管理mba面试题库及答案
一、单项选择题(总共10题,每题2分)
1.在管理学中,Y理论假设员工是()。
A.懒惰的
B.主动的
C.不稳定的
D.被动的
答案:B
2.根据马斯洛的需求层次理论,最高层次的需求是()。
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.自我实现需求
答案:D
3.在SWOT分析中,代表组织内部的强项是()。
A.机会
B.威胁
C.劣势
D.优势
答案:D
4.根据赫茨伯格的双因素理论,导致员工不满的因素是()。
A.激励因素
B.保健因素
C.政策因素
D.管理因素
答案:B
5.在项目管理中,范围蔓延指的是()。
A.项目范围被不断扩大
B.项目进度被延误
C.项目成本超支
D.项目质量下降
答案:A
6.根据波特五力模型,最能够影响行业竞争强度的因素是()。
A.潜在进入者的威胁
B.替代品的威胁
C.供应商的议价能力
D.买方的议价能力
答案:A
7.在财务管理中,现值是指()。
A.未来现金流的总和
B.未来现金流的现时价值
C.当前现金流的现时价值
D.未来现金流的贴现价值
答案:B
8.根据期望理论,激励力量取决于()。
A.绩效与奖励的关系
B.奖励的价值
C.工作本身的吸引力
D.以上所有
答案:D
9.在市场营销中,4P策略不包括()。
A.产品
B.价格
C.渠道
D.促销
答案:C
10.根据公平理论,员工会根据()来评估自己的努力与回报是否公平。
A.个人绩效
B.相对绩效
C.绝对绩效
D.以上所有
答案:B
二、填空题(总共10题,每题2分)
1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。
答案:计划、组织、领导、控制
2.马斯洛的需求层次理论包括______、______、______、______和______五个层次。
答案:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求
3.SWOT分析中的四个要素分别是______、______、______和______。
答案:优势、劣势、机会、威胁
4.赫茨伯格的双因素理论包括______和______两个因素。
答案:保健因素、激励因素
5.项目管理的五大过程组是______、______、______、______和______。
答案:启动、计划、执行、监控、收尾
6.波特五力模型中的五种力量分别是______、______、______、______和______。
答案:现有竞争者、潜在进入者、替代品、供应商、买方
7.财务管理中的三大报表是______、______和______。
答案:资产负债表、利润表、现金流量表
8.期望理论由______提出。
答案:弗鲁姆
9.市场营销的4P策略包括______、______、______和______。
答案:产品、价格、渠道、促销
10.公平理论由______提出。
答案:亚当斯
三、判断题(总共10题,每题2分)
1.管理者的主要职责是决策和计划。
答案:正确
2.马斯洛的需求层次理论认为,一旦某种需求得到满足,它就会失去激励作用。
答案:正确
3.SWOT分析主要用于战略规划。
答案:正确
4.赫茨伯格的双因素理论认为,保健因素只能消除不满,不能带来满意。
答案:正确
5.项目管理中的范围蔓延是一个积极的现象。
答案:错误
6.波特五力模型主要用于分析行业竞争结构。
答案:正确
7.财务管理中的现值是指未来现金流的总和。
答案:错误
8.期望理论认为,激励力量取决于绩效与奖励的关系。
答案:正确
9.市场营销的4P策略不包括渠道。
答案:错误
10.公平理论认为,员工会根据相对绩效来评估自己的努力与回报是否公平。
答案:正确
四、简答题(总共4题,每题5分)
1.简述管理的四大基本职能及其重要性。
答案:管理的四大基本职能是计划、组织、领导和控制。计划是指确定目标和制定实现目标的策略;组织是指分配资源和管理人员;领导是指激励和指导员工;控制是指监控绩效和纠正偏差。这些职能的重要性在于它们是确保组织高效运作的基础,通过这些职能,管理者可以有效地协调资源,实现组织目标。
2.简述SWOT分析的基本步骤及其在战略规划中的作用。
答案:SWOT分析的基本步骤包括识别组织的优势、劣势、机会和威胁。首先,分析内部环境,识别组织的优势和劣势;然后,分析外部环境,识别机会和威胁。在战略规划中,SWOT分析的作用在于帮助组织了解自身的竞争地位,制定相应的战略,以利用机会、规避威胁,实现组织目标。
3.简述赫茨伯格的双因素理论及其对管理实践的启示。
答案:
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