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2026湖南银行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在通货膨胀无法完全预期的情形下，通货膨胀将有利于（）。

A.债务人

B.债权人

C.在职职工

D.离退休职工

【答案】：A

【解析】在通货膨胀不能完全预期时，货币实际价值会下降。对于债务人而言，其借款时的货币具有较高价值，而在还款时由于通货膨胀，货币价值已经降低，意味着债务人实际归还的债务价值低于借款时的价值，所以通货膨胀有利于债务人。债权人在通货膨胀不能完全预期的情况下，收回的款项实际购买力下降，遭受了损失，所以不利于债权人。对于在职职工来说，工资调整往往具有滞后性，在通货膨胀期间，物价先上涨，但工资可能无法及时同步增长，实际收入会下降，因此不利于在职职工。离退休职工依靠固定的养老金生活，养老金通常不会随通货膨胀快速调整，物价上涨会使他们手中货币的实际购买力降低，生活成本增加，所以不利于离退休职工。综上所述，在通货膨胀不能完全预期的情况下，通货膨胀将有利于债务人。

2、下列关于经济全球化影响的描述，不正确的是（）。

A.可以促进各国家间劳动分工的发展

B.有利于部分国际大企业提高竞争力

C.不利于国内生产要素的配置和利用

D.增加地区间的民族摩擦和不稳定性

【答案】：C

【解析】经济全球化可推动各国各地区间的经济联系不断加强，能促进各国家间劳动分工的发展，使资源在全球范围内得到更优化的配置和利用，通过参与国际分工和协作，不同国家能够发挥自身的比较优势，专注于生产具有竞争力的产品和服务，进而提高生产效率和经济效益。同时，有利于部分国际大企业在全球范围内优化资源配置、拓展市场、降低成本，从而提高自身竞争力。然而，经济全球化也存在一定的负面影响。在经济全球化的过程中，不同国家和地区在经济发展水平、文化传统、政治制度等方面存在差异，这可能导致地区间的利益分配不均衡，增加民族摩擦和不稳定性。经济全球化有利于国内生产要素在全球范围内的配置和利用，并非不利于国内生产要素的配置和利用。所以描述不正确的是不利于国内生产要素的配置和利用这一表述。

3、建设中国特色社会主义经济的基本目标是（）。

A.在社会主义条件下，发展市场经济，不断解放和发展生产力

B.坚持和完善社会主义公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度

C.坚持和完善对外开放，积极参与国际经济合作竞争

D.团结一切积极因素，努力建设社会主义和谐社会

【答案】：A

【解析】建设中国特色社会主义经济的基本目标是在社会主义条件下发展市场经济，不断解放和发展生产力。这一目标体现了中国特色社会主义经济发展的核心和本质要求。社会主义制度与市场经济的结合，为生产力的发展开辟了广阔的道路，通过发展市场经济，可以充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，提高资源配置效率，激发经济活力和创造力，从而不断解放和发展生产力。坚持和完善社会主义公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是建设中国特色社会主义经济的一项基本政策和制度保障，旨在营造多种所有制经济共同发展的良好环境，促进经济的健康稳定发展。坚持和完善对外开放，积极参与国际经济合作竞争，是中国经济发展的重要战略举措，有助于充分利用国内外两个市场、两种资源，提升中国经济的国际竞争力，但这并非基本目标，而是实现目标的重要手段。团结一切积极因素，努力建设社会主义和谐社会，这属于构建社会主义和谐社会的任务范畴，与建设中国特色社会主义经济的基本目标的侧重点有所不同。因此，建设中国特色社会主义经济的基本目标是在社会主义条件下发展市场经济，不断解放和发展生产力。

4、当前，越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中，与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

【解析】人性化管理强调以人为本，注重员工的需求、感受和发展，以提高员工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围，主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作，这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注，更多的是从企业效率和业绩方面考虑，与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划，体现了对员工个人成长和职业发展的关心，有助于员工明确自己的职业方向，与企业共同成长，符合人性化管理。上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失不予追究，这是考虑到员工的感受，给予员工一定的宽容和理解，能够保护员工的工作积极性，属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评，促进了企业内部的沟通和自我反