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2025河南新乡同盟新材料科技研发中心有限公司招聘工作人员4人历年试题汇编

第一部分单选题(100题)

1、村民孙某婚前与妻子感情较好,因婚后其妻接连生了两个女孩而欲离婚,对此法院应如何处理()。

A.法院不能判决离婚

B.法院必须判决离婚

C.法院调解无效,可判决离婚

D.法院调解无效,可判决不准离婚

【答案】:D

2、公民的民事权利始于()岁?

A.0岁

B.15岁

C.18岁

D.20岁

【答案】:A

3、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是()。

A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一

B.对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的

C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝

D.组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度

【答案】:D

4、下列公文文种中,()是用来表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的公务文书。

A.通报

B.请示

C.报告

D.函

【答案】:A

5、某县环保局长处理乱排放污染物企业的处罚问题时,私下收取某企业人员的“好处费”,随后对该企业的违规排放问题“睁一只眼闭一只眼”。从行政领导责任的角度来看,该环保局长应承担()。

A.政治责任

B.社会责任

C.法律责任

D.道德责任

【答案】:C

6、“三严三实”为做好新形势下干部工作提供了重要遵循。就是要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。

A.做人要实

B.谋事要实

C.严以律己

D.创业要实

【答案】:A

7、公文中,指示的特点不包括:

A.内容广泛,具有普发性

B.具有强制约束作用

C.作者广泛,不限制发权限

D.具有较强的时效性,强调及时快捷

【答案】:C

8、依据赫茨伯格的双因素理论,下列选项中属于激励因素的是()。

A.收入、工作内容、人际关系

B.奖金、福利、工作环境

C.奖金、职位、工作条件

D.成就、成长、责任

【答案】:D

9、反馈控制是指在某一行动和任务完成后,将实际结果进行比较,从而对下一步行动的进行产生影响,起到控制的作用。下列情况属于反馈控制的是()。

A.公司对每日情况的统计报表

B.采购时对材料和设备进行检查

C.采取面试的形式对管理人员进行选拔

D.亡羊补牢

【答案】:D

10、宏观经济研究范畴是()。

A.市场主体

B.货币与银行

C.收入分配

D.市场竞争

【答案】:B

11、下列哪项职位无需由实行区域自治的民族的公民担任()。

A.自治区主席

B.自治区区长

C.自治州州长

D.自治县县长

【答案】:B

12、经各级党委会议讨论通过,要求贯彻执行的重要决策形成的文件一般称为()。

A.条例

B.纪要

C.规定

D.决议

【答案】:D

13、我国行政序列中最基层政府机构是()。

A.县

B.区

C.街道,镇

D.村

【答案】:C

14、是党执政兴国的第一要务,是解决中国所有问题的关键。

A.发展

B.改革

C.创新

D.教育

【答案】:A

15、我国的国家宪法日是每年的:()

A.12月4日

B.11月4日

C.10月1日

D.9月1日

【答案】:A

16、为转变宏观经济持续走低的态势,我国先后几次降低银行存款准备金率,这种调控手段属于()。

A.财政政策手段

B.行政调节手段

C.收入政策手段

D.货币政策手段

【答案】:D

17、我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是指()。

A.有理想、有知识、有能力、有纪律

B.有道德、有知识、有文化、有纪律

C.有理想、有道德、有文化、有纪律

D.有理想、有知识、有能力、有文化

【答案】:C

18、下列有关报告的描述不正确的是()。

A.事后行文

B.上行文

C.陈述性语言为主

D.相关上级单位必须回复

【答案】:D

19、决定公文的格式是()所规定的,党政机关制发公文必须按照这种统一规范行文,不得违背。

A.法律

B.宪法

C.法规性文件

D.党中央

【答案】:C

20、在管理学中,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为:

A.SWOT分析法

B.PDCA循环规则

C.SMART分析法

D.5W2H法

【答案】:A

21、下列关于货币的阐述,错误的是()。

A.货币能够固定充当一般等价物

B.商品的使用价值能够用货币的形式表现出来,因此货币是

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