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2025河南新乡同盟新材料科技研发中心有限公司招聘工作人员4人历年试题汇编
第一部分单选题(100题)
1、村民孙某婚前与妻子感情较好,因婚后其妻接连生了两个女孩而欲离婚,对此法院应如何处理()。
A.法院不能判决离婚
B.法院必须判决离婚
C.法院调解无效,可判决离婚
D.法院调解无效,可判决不准离婚
【答案】:D
2、公民的民事权利始于()岁?
A.0岁
B.15岁
C.18岁
D.20岁
【答案】:A
3、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件,以下关于团队冲突的观点不正确的是()。
A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B.对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的
C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D.组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度
【答案】:D
4、下列公文文种中,()是用来表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的公务文书。
A.通报
B.请示
C.报告
D.函
【答案】:A
5、某县环保局长处理乱排放污染物企业的处罚问题时,私下收取某企业人员的“好处费”,随后对该企业的违规排放问题“睁一只眼闭一只眼”。从行政领导责任的角度来看,该环保局长应承担()。
A.政治责任
B.社会责任
C.法律责任
D.道德责任
【答案】:C
6、“三严三实”为做好新形势下干部工作提供了重要遵循。就是要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
A.做人要实
B.谋事要实
C.严以律己
D.创业要实
【答案】:A
7、公文中,指示的特点不包括:
A.内容广泛,具有普发性
B.具有强制约束作用
C.作者广泛,不限制发权限
D.具有较强的时效性,强调及时快捷
【答案】:C
8、依据赫茨伯格的双因素理论,下列选项中属于激励因素的是()。
A.收入、工作内容、人际关系
B.奖金、福利、工作环境
C.奖金、职位、工作条件
D.成就、成长、责任
【答案】:D
9、反馈控制是指在某一行动和任务完成后,将实际结果进行比较,从而对下一步行动的进行产生影响,起到控制的作用。下列情况属于反馈控制的是()。
A.公司对每日情况的统计报表
B.采购时对材料和设备进行检查
C.采取面试的形式对管理人员进行选拔
D.亡羊补牢
【答案】:D
10、宏观经济研究范畴是()。
A.市场主体
B.货币与银行
C.收入分配
D.市场竞争
【答案】:B
11、下列哪项职位无需由实行区域自治的民族的公民担任()。
A.自治区主席
B.自治区区长
C.自治州州长
D.自治县县长
【答案】:B
12、经各级党委会议讨论通过,要求贯彻执行的重要决策形成的文件一般称为()。
A.条例
B.纪要
C.规定
D.决议
【答案】:D
13、我国行政序列中最基层政府机构是()。
A.县
B.区
C.街道,镇
D.村
【答案】:C
14、是党执政兴国的第一要务,是解决中国所有问题的关键。
A.发展
B.改革
C.创新
D.教育
【答案】:A
15、我国的国家宪法日是每年的:()
A.12月4日
B.11月4日
C.10月1日
D.9月1日
【答案】:A
16、为转变宏观经济持续走低的态势,我国先后几次降低银行存款准备金率,这种调控手段属于()。
A.财政政策手段
B.行政调节手段
C.收入政策手段
D.货币政策手段
【答案】:D
17、我们常说的建设“四有”职工队伍的“四有”是指()。
A.有理想、有知识、有能力、有纪律
B.有道德、有知识、有文化、有纪律
C.有理想、有道德、有文化、有纪律
D.有理想、有知识、有能力、有文化
【答案】:C
18、下列有关报告的描述不正确的是()。
A.事后行文
B.上行文
C.陈述性语言为主
D.相关上级单位必须回复
【答案】:D
19、决定公文的格式是()所规定的,党政机关制发公文必须按照这种统一规范行文,不得违背。
A.法律
B.宪法
C.法规性文件
D.党中央
【答案】:C
20、在管理学中,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论的方法被称为:
A.SWOT分析法
B.PDCA循环规则
C.SMART分析法
D.5W2H法
【答案】:A
21、下列关于货币的阐述,错误的是()。
A.货币能够固定充当一般等价物
B.商品的使用价值能够用货币的形式表现出来,因此货币是
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