xxxxxxx公司工会管理制度.docxVIP

第一章总则

第一条目的与依据

为保障公司工会（以下简称“工会”）工作的规范化、制度化，充分发挥工会在企业发展中的积极作用，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，增强企业凝聚力，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及相关法律法规，并结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条工会性质与地位

工会是公司职工自愿结合的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。工会在公司党委（党总支/党支部，如设立）的领导下，依照《工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，接受上级工会的指导和监督。

第三条适用范围

本制度适用于【xxxxxxx公司】工会（以下简称“公司工会”）的各项活动和管理工作，以及公司全体工会会员。

第四条工作原则

工会工作遵循以下原则：

（一）坚持党的领导，确保工会工作的正确政治方向。

（二）坚持以职工为中心，密切联系职工群众，全心全意为职工服务。

（三）坚持依法依章程开展工作，维护职工合法权益与促进企业健康发展相统一。

（四）坚持民主集中制，实行集体领导和分工负责相结合的制度。

（五）坚持改革创新，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

第二章会员管理

第五条会员条件

凡在本公司工作并与公司建立劳动关系（含事实劳动关系）的职工，承认《中国工会章程》，遵守本会制度，均可申请加入工会，经工会小组讨论通过，工会委员会批准，即可成为工会会员。会员享有同等权利并履行相应义务。

第六条会员权利

工会会员享有下列权利：

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）对工会工作进行监督，提出批评和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。

（三）对公司工作提出意见和建议，参与公司民主管理。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护和支持。

（五）参加工会组织的各项活动，享受工会提供的文化、教育、体育等方面的服务。

（六）在工会会议和工会媒体上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

第七条会员义务

工会会员履行下列义务：

（一）学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识。

（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

（三）遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律和公司规章制度。

（四）维护公司的团结和统一，发扬集体主义精神，开展互助互济活动。

（五）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会组织生活，按月缴纳会费。

（六）关心工会建设，积极参加工会组织的各项活动，及时向工会反映职工的意见和要求。

第八条会员发展与退会

（一）新入职职工，由本人自愿申请，经工会小组推荐，工会委员会审核批准后，办理入会手续，发放会员证。

（二）会员工作调动、解除或终止劳动关系，应及时办理会员组织关系转移手续。

（三）会员有退会自由。会员退会应由本人向工会小组提出书面申请，经工会委员会研究同意后，收回会员证，并在会员名册上注销。

（四）会员无正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育仍不改正的，视为自动退会。

第三章工会组织与职责

第九条工会的建立与换届

公司工会的建立，须经上级工会批准。工会委员会每届任期若干年（按照《中国工会章程》及上级工会规定执行）。任期届满应按期进行换届选举。换届选举工作在公司党委（党总支/党支部）和上级工会的领导下进行，采用无记名投票方式差额选举产生新一届工会委员会。

第十条工会委员会

工会委员会是会员大会或会员代表大会闭会期间的常设领导机构，对会员大会或会员代表大会负责并报告工作。

（一）工会委员会的组成人数根据会员人数和工作需要确定，由主席、副主席若干人和委员若干人组成。

（二）工会委员会会议每月至少召开一次，讨论决定工会重大事项、工作计划、经费预算及执行情况等。

第十一条工会委员会职责

工会委员会履行下列主要职责：

（一）执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。

（二）组织职工依法通过职工代表大会或其他形式，参与公司的民主决策、民主管理和民主监督。

（三）维护职工的合法权益，协助公司解决涉及职工切身利益的问题，参与劳动争议的调解。

（四）组织开展思想政治教育、职业道德教育和业务技能培训，提高职工素质。

（五）组织开展健康有益的文化、体育、娱乐活动，丰富职工精神文化生活。

（六）关心职工生活，协助公司办好集体福利事业，开展互助互济活动，帮助困难职工。

（七）收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。

（八）加强工会自身建设，健全工会各项制度，发展新会员，做好会员教育和管理工作。

（九）向上级工会和公司党委（党总支/党支部）、行政领导反映职工的意见和要求。

第十二条工会小组

根据工作需要和职工分布情况，可在部门或班组设立工会小组，作为工会的基层组织，在工会委员会领导下开展工作。工会小组应定期召开