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【「最新」国开(中央电大)专科《个人与团队管理》机考单项选择真题题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.个人与团队管理中，团队目标设定时应该遵循哪些原则？()

A.明确性原则

B.可行性原则

C.鼓励性原则

D.以上都是

2.在团队沟通中，以下哪种沟通方式最不利于团队协作？()

A.开放式沟通

B.私下沟通

C.正面沟通

D.透明沟通

3.团队建设中，以下哪项不是影响团队士气的因素？()

A.团队成员的技能水平

B.团队目标的一致性

C.团队成员的个性差异

D.团队领导的权威

4.在团队冲突管理中，以下哪种方法最能有效解决冲突？()

A.忽略冲突

B.强迫解决

C.协商解决

D.沉默解决

5.个人与团队管理中，以下哪种激励方式最能够激发团队成员的内在动力？()

A.物质奖励

B.精神奖励

C.晋升机会

D.以上都是

6.团队领导者在决策时，以下哪种方法最有利于团队参与和接受决策结果？()

A.专制决策

B.民主决策

C.顾问决策

D.参谋决策

7.个人与团队管理中，以下哪种领导风格最适合创新性团队？()

A.管理型领导

B.民主型领导

C.参与型领导

D.事务型领导

8.团队建设活动中，以下哪种活动最有助于增强团队成员之间的信任感？()

A.团队拓展训练

B.团队会议

C.团队聚餐

D.团队竞赛

9.在团队管理中，以下哪种方法最有利于提高团队绩效？()

A.明确分工

B.定期评估

C.激励机制

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.在团队管理中，以下哪些因素会影响团队效能？()

A.团队成员的技能水平

B.团队目标的明确性

C.团队沟通的质量

D.团队领导的风格

E.组织文化的支持

11.以下哪些行为有助于建立团队信任？()

A.诚实与透明

B.共同承担责任

C.尊重差异

D.互相支持

E.避免冲突

12.团队冲突管理中，以下哪些策略是有效的？()

A.避免冲突

B.协商解决

C.强制解决

D.合作解决

E.沉默解决

13.以下哪些是激励团队成员的方法？()

A.设定明确的目标

B.提供反馈和认可

C.提供晋升机会

D.增加工作压力

E.提供培训和发展机会

14.在团队建设活动中，以下哪些活动有助于提高团队凝聚力？()

A.团队拓展训练

B.团队会议

C.团队竞赛

D.团队聚餐

E.个人工作坊

三、填空题(共5题)

15.个人与团队管理中，团队成员的相互信任是建立______的基础。

16.在团队目标设定时，应确保目标具有______，以便团队成员能够明确自己的工作方向。

17.团队领导者在激励团队成员时，应注重______，以激发团队成员的内在动力。

18.在团队沟通中，为了提高沟通效果，应避免使用______，以免造成误解。

19.团队冲突管理中，______是解决冲突的重要方法，它强调双方寻求共同利益。

四、判断题(共5题)

20.团队领导者在决策时，专制型领导风格总是优于民主型领导风格。()

A.正确B.错误

21.团队建设活动的主要目的是为了提高团队成员之间的竞争关系。()

A.正确B.错误

22.在团队沟通中，信息传递越快，沟通效果就越好。()

A.正确B.错误

23.团队冲突对团队绩效总是有负面影响。()

A.正确B.错误

24.个人与团队管理中，团队目标设定得越高越好。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.在个人与团队管理中，如何提高团队成员的参与度和积极性？

26.团队冲突对团队有何影响？

27.如何有效进行团队沟通？

28.团队领导者在团队管理中扮演什么角色？

29.团队建设活动有哪些重要作用？

【「最新」国开(中央电大)专科《个人与团队管理》机考单项选择真题题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】团队目标设定时，需要确保目标明确、可行，同时能够激励团队成员，因此以上都是正确的原则。

2.【答案】B

【解析】私下沟通可能导致信息不透明，影响团队其他成员的知情权，不利于团队协作。

3.【答案】D

【解析】团队领导的权威可能对团队管理有帮助，但不是影响团队士气的直接因素