二零二五年度保育员聘用合同书幼儿托管中心版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度保育员聘用合同书幼儿托管中心版

甲方（幼儿托管中心名称）：____________________________

地址：_________________________________________________

法定代表人：____________________________

乙方（保育员姓名）：____________________________

鉴于甲方为提供幼儿托管服务，需要聘请乙方担任保育员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自双方签字之日起生效，期限为二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。

二、工作内容

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按照甲方的要求，负责幼儿的日常保育、生活照顾、教育引导等工作。

2.乙方应积极配合甲方开展各类幼儿教育活动，参与幼儿的集体活动和个别指导。

三、工作时间和待遇

1.乙方每日工作时间：早8:00至晚18:00，每周工作五天，周六、周日休息。

2.乙方工资标准：每月人民币____________________________元，按月发放。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

四、福利待遇

1.乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供住宿条件，住宿费用由甲方承担。

3.甲方为乙方提供必要的职业培训机会。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等保密事项予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他甲方认为应当解除合同的情形。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按约定提供社会保险待遇；

（3）未按约定提供住宿条件；

（4）其他乙方认为应当解除合同的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

甲方（幼儿托管中心名称）：____________________________

法定代表人（签字）：____________________________

日期：____________________________

乙方（保育员姓名）：____________________________

日期：____________________________