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保密协议（2025年员工背景调查协议）

本协议由以下双方于2025年[具体日期]签署：

甲方：[委托方公司全称]，一家根据[注册地国家或地区]法律注册成立的公司，其注册地址位于[公司注册地址]（以下简称“甲方”）。

乙方：[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，住址：[员工住址]（以下简称“乙方”），现为甲方[部门]的[职位]。

鉴于甲方因[具体背景调查目的，例如：招聘职位名称]招聘或对乙方进行内部评估的需要，拟对乙方进行背景调查；乙方理解并同意根据本协议约定授权甲方进行背景调查，并遵守本协议项下的保密义务。

根据《[适用的主要法律名称，例如：中华人民共和国个人信息保护法]》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

第一条背景调查目的与范围

1.1甲方委托进行本次背景调查的主要目的是为了[再次明确具体目的，与标题呼应]。

1.2本次背景调查的范围可能包括但不限于：

(a)核实乙方提供的身份信息、学历学位、工作履历、专业资格证书的真实性；

(b)向乙方的前雇主或教育机构进行核实；

(c)查询乙方可能涉及的公开记录信息；

(d)[根据实际情况列举其他调查范围，例如：根据法律法规允许范围进行的犯罪记录查询]。

甲方将仅将收集到的信息用于本协议约定的背景调查目的。

第二条信息披露与授权

2.1乙方特此授权甲方及其委托或授权的第三方背景调查机构（若有），在合法合规的前提下，向可能掌握乙方相关背景信息的第三方（包括但不限于前雇主、前同事、前学校、专业机构、征信机构等）进行查询和核实。

2.2乙方保证其向甲方提供的用于背景调查的个人信息是真实、准确、完整的。如需乙方补充提供信息或材料以支持调查，乙方应在甲方要求后及时提供。

2.3乙方授权甲方使用从第三方获取的、与本次背景调查相关的、以任何形式存在的乙方个人信息，包括但不限于口头、书面、电子形式的信息，用于评估乙方是否符合甲方招聘或任用要求或进行相关决策。

2.4甲方或其委托的第三方应对从乙方处获取或通过调查途径获得的个人信息承担保密义务。

第三条保密信息的定义

3.1本协议所称“保密信息”是指在本次背景调查过程中，由甲方直接或间接从乙方获取的信息，以及甲方或其委托的第三方在执行调查过程中知悉的任何与乙方相关的、未公开的、具有商业价值或隐私价值的个人信息。具体包括但不限于：

(a)乙方提供的个人身份信息、家庭信息、联系方式等；

(b)甲方或第三方从任何来源获取的关于乙方的教育背景、工作履历、绩效评价、离职原因、薪酬信息（在法律法规允许范围内）、推荐人信息等；

(c)背景调查的具体方法、流程、工具、费用、参与人员等信息；

(d)任何形式的背景调查报告，无论其最终是否被甲方使用，包括报告中的具体内容、评价、结论等；

(e)与乙方背景调查相关的讨论记录、评估意见等内部信息。

3.2以下信息不属于本协议所称的保密信息：

(a)在调查开始前已公开披露的信息；

(b)乙方主动向不特定第三方公开的信息；

(c)甲方或第三方通过合法公开渠道（如政府网站、公共数据库）获取且信息本身已公开的信息；

(d)经信息权利人明确同意向甲方或第三方披露的信息。

第四条保密义务

4.1甲方及其授权的第三方（包括其雇员、代理人、顾问等）应严格遵守本协议，对在执行背景调查过程中获知的任何保密信息承担严格的保密义务。

4.2除非事先获得乙方书面同意，或法律法规要求、法院/行政机关强制要求，任何一方不得以任何方式（包括但不限于复制、披露、泄露、使用）向任何第三方（除为履行本协议目的而必要的关联方或受委托方）泄露本协议项下的保密信息。

4.3保密义务人应仅将保密信息用于本协议约定的背景调查目的，不得用于任何其他用途。

4.4保密期限自本协议生效之日起，至保密信息被公众知悉为止；对于未公开的保密信息，保密期限至协议终止后[约定年限，例如：五]年，或直至该信息因法律规定或乙方单方公开而进入公有领域为止，以较长者为准。

第五条违约责任

5.1若任何一方违反本协议项下的保密义务，给守约方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于守约方为调查所支出的合理费用、因信息泄露导致的直接经济损失、商誉损失以及为防止或减少损失所支付的合理开支。

5.2若甲方违反本协议约定，未经乙方同意或超出授权范围披露乙方信息，或未能采取合理措施保护乙方信息安全，乙方可要求甲方停止违约行为，并可根据情况要求甲方承担违约金[可约定具体金额或计算方式，例如：人民币伍万元整]，违约金不足以弥补实际损失的，甲方仍应补足差额。

5.3若乙方违反本协议约定，未经甲方同意