2025福建福州市公安局马尾分局警务辅助人员招聘64人考试历年真题汇编附答案解析（夺冠）.docxVIP

2025福建福州市公安局马尾分局警务辅助人员招聘64人考试历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、公平正义就是社会的政治利益、经济利益和其他利益在全体社会成员之间合理而平等地分配，它意味着权利的平等、分配的合理、机会的均等和司法的公正，对此以下说法不正确的是（）。

A.禁止一切差别是宪法和公平正义的要求

B.法律面前人人平等原则是公平正义在宪法中的重要体现

C.树立与强化宪法权威，必然要求坚定地维护公平正义

D.宪法对妇女、老人、儿童等特殊主体权利的特别保护，是实现公平正义的需要

【答案】：A

2、不属于明代四大奇书的是（）。

A.三国演义

B.红楼梦

C.西游记

D.水浒传

【答案】：B

3、谁不是第二继承人？（）

A.兄弟

B.祖父母

C.父母

D.外祖父母

【答案】：C

4、《孙子兵法·谋攻》提出了预知胜利的五个根据，其中最后一个根据“将能而君不御者胜”，在现代企业管理中集中体现为（）。

A.集权思想

B.分权思想

C.授权思想

D.越权思想

【答案】：C

5、下列哪个朝代结束了三国两晋南北朝的分裂割据，实现大统一（）。

A.秦朝

B.汉朝

C.元朝

D.隋朝

【答案】：D

6、以下请示结束语说法错误的是（）。

A.以上请示妥否，请批示

B.特此请示，请批复

C.以上请示如无不妥，请批准贯彻执行

D.妥否，请函复

【答案】：D

7、答复上级机关的询问，应用的文种是（）。

A.通知

B.简报

C.报告

D.通报

【答案】：C

8、以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准，这集中体现的是（）。

A.党的基本纲领

B.党的思想路线

C.党的组织原则

D.党的根本宗旨

【答案】：D

9、国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是（）。

A.转任

B.轮换

C.轮岗

D.调任

【答案】：D

10、我国国有企业曾历经了数次大的改革历史阶段，一些曾有的经验教训对于当前正在开展的混合所有制改革的国企来讲，具有重要的借鉴意义。例如一些大型钢铁企业集团，人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标和国外先进企业比差距较大，管理机构庞大，人浮于事，虽然经历了“下岗分流、减员增效”等常用精简的措施和计划，但收效并不明显，主要原因大多在于（）。

A.当领导的不愿为组织承担责任

B.计划与控制脱节，控制不严格

C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学

D.组织成员素质低、改革执行力不够

【答案】：C

11、民族风俗习惯改革是一项复杂的综合性工程，因此改革的途径和方法要具有原则性。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：B

12、社会保障基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。以下选择中不是我国社会保障基金来源的是（）。

A.劳动者个人缴纳的社保

B.管理者的基金投资

C.各项保障基金的增值

D.中央和地方的财政支出

【答案】：B

13、下列组织中，相对而言更需要清晰严明的纪律和规则的是（）。

A.项目任务小组

B.高等学校

C.中小学校

D.军队或政府部门

【答案】：D

14、为加强交通运输信用体系建设，某市人民政府就交通运输信用管理规定的相关部门召开征求意见的会议，此次会议最适用的纪要写法是（）。

A.集中概述法

B.分项叙述法

C.发言提要法

D.材料分析法

【答案】：C

15、“变被动为主动，变困难为机遇”表明（）。

A.矛盾是对立统一的结合体

B.对立和统一是不可分割的

C.矛盾双方依据一定的条件是可以相互转化的

D.对立与统一的辩证关系存在于所有事物之间

【答案】：C

16、下面不属于规范性公文正本特殊形式的是（）。

A.试行本

B.暂行本

C.副本

D.修订本

【答案】：C

17、形成合理有序的收入分配格局，就需要完善再分配调解机制，下列不属于再分配调解机制的是（）。

A.税收

B.社会保障

C.转移支付

D.购买服务

【答案】：D

18、事业单位招聘工作人员，在公开招聘活动中未执行回避制度的，应给予哪种处罚（）。

A.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分

B.由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作

C.由相关部门给予处分，并将其调离工作岗位，不得再从事招聘工作

D.依法追究刑事责任

【答案】：B

19、属于在会议上通过的意见，应当在标题之下以（）的方式标明通过意见的会议名称或通过意见的具体日期。

A.题注

B.副标题

C.成文日期

D.发文机关

【答案】：A

20、机关或单位之间相互联系商洽工作、