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七五普法考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.我国宪法规定，公民的人格尊严不受侵犯，禁止用任何方法对公民进行（）

A.侮辱和诽谤B.批评和处分C.控告和举报D.起诉和审判

2.我国的根本政治制度是（）

A.民主集中制度B.人民代表大会制度C.社会主义制度D.民族区域自治制度

3.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向（）要求赔偿。

A.广告经营者B.广告制作人C.经营者D.发布广告的媒体

4.以下属于我国刑法规定的主刑的是（）

A.罚金B.剥夺政治权利C.管制D.没收财产

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%B.60%C.70%D.80%

6.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）

A.一年B.两年C.三年D.四年

7.义务教育的基本内涵是：国家与社会有义务确保全体适龄儿童接受法定年限的学校教育、家长有义务送适龄子女接受法定年限的学校教育和（）

A.学校有义务为适龄儿童提供公平的教育

B.适龄儿童有义务接受法定年限的学校教育

C.公共机构有对适龄儿童开放并进行教育的义务

D.企事业单位和个人不得雇用学龄儿童

8.下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）

A.女职工在孕期、产期、哺乳期

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

9.当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚（）执行，法律另有规定的除外。

A.暂停B.不停止C.不再D.中止

10.下列不属于国家所有的是（）

A.矿藏B.水流C.海域D.宅基地

答案：1.A2.B3.C4.C5.D6.C7.B8.C9.B10.D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.我国公民的基本权利包括（）

A.平等权B.政治权利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由权利

2.下列属于我国法律规定的不正当竞争行为的有（）

A.假冒他人注册商标

B.商业贿赂行为

C.虚假宣传行为

D.侵犯商业秘密行为

3.以下哪些属于第一顺序法定继承人（）

A.配偶B.子女C.父母D.兄弟姐妹

4.劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有（）

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

5.我国刑法的基本原则有（）

A.罪刑法定原则B.法律面前人人平等原则C.罪刑相适应原则D.罪责自负原则

6.下列属于未成年人不良行为的有（）

A.旷课、夜不归宿B.携带管制刀具C.打架斗殴、辱骂他人D.强行向他人索要财物

7.行政行为的合法要件包括（）

A.主体合法B.权限合法C.内容合法D.程序合法

8.下列属于我国环境保护基本原则的有（）

A.经济建设与环境保护协调发展原则

B.预防为主、防治结合、综合治理原则

C.谁污染谁治理、谁开发谁保护原则

D.依靠群众保护环境原则

9.以下属于知识产权范围的有（）

A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密

10.下列哪些情况属于合同无效（）

A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.损害社会公共利益

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力。（）

2.公民的民事权利能力一律平等。（）

3.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（）

4.因不可抗力不能履行合同的，不承担