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2026中国邮政储蓄银行四川省分行校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理幅度是指一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员数量,管理层次是指组织内部划分的管理层级数量。若一个组织的管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。
A.111人
B.100人
C.99人
D.88人
【答案】:A
【解析】管理幅度为10人,管理层次为2层,说明该组织分为两个层级。第一层是领导者,为1人;第二层是领导者直接领导的下属人员,人数等于管理幅度,即10人。将两层人数相加,1+10=11人,但这里没有该选项,应该是理解有误。正确理解是根据管理层次与管理幅度的关系来计算组织总人数。对于一个管理层次为n、管理幅度为m的组织,总人数计算公式为\(1+m+m^{2}+\cdots+m^{n-1}\)。本题中n=2,m=10,那么组织总人数为\(1+10^{1}=1+10=11\)人依然错误,应该是按照每层都按最大管理幅度计算,第一层1个领导,第二层10个下属,第三层每个下属又管理10人,即\(10×10=100\)人,那么总人数就是\(1+10+100=111\)人。
2、爱回收网作为电子产品回收及环保处理平台,其主要业务包含电子产品回收及环保处理。当前,各大手机厂商纷纷与爱回收网合作开展以旧换新活动,这不仅让旧手机得到了再次利用,也降低了对环境的污染。这体现了()。
A.量入为出、适度消费
B.避免盲从、理性消费
C.保护环境、绿色消费
D.勤俭节约、艰苦奋斗
【答案】:C
【解析】题目中描述爱回收网作为电子产品回收及环保处理平台,与手机厂商合作开展以旧换新活动,使旧手机重新发挥作用并减轻对环境的污染。这一现象主要体现了一种注重资源回收利用、减少环境污染的消费理念和行为。倡导在消费过程中注重对生态环境的保护,强调资源的可持续利用,通过回收旧手机并进行环保处理,实现了资源的再利用和环境压力的减轻,符合保护环境、绿色消费的理念。量入为出、适度消费强调根据自己的经济承受能力进行消费,不超出自身经济范围,题干未体现收入与消费的关系。避免盲从、理性消费侧重于避免盲目跟风消费,要根据自己的实际需求理性地做出消费决策,题干没有涉及盲目消费和理性判断的相关内容。勤俭节约、艰苦奋斗主要强调在消费中要节约资源、反对铺张浪费,重点在于节约和艰苦朴素的生活态度,与题干所突出的环保和资源再利用的主旨不符。所以本题体现的是保护环境、绿色消费。
3、2020年9月4日,()全球首堆——中核集团福清核电5号机组首炉燃料装载正式开始。
A.华龙一号
B.华龙二号
C.华龙三号
D.华龙四号
【答案】:A
【解析】该题考查重大科技成果相关知识。2020年9月4日,全球首堆中核集团福清核电5号机组首炉燃料装载正式开始的是华龙一号,它是我国具有完全自主知识产权的三代核电技术,是我国核电走向世界的“国家名片”。而华龙二号、华龙三号、华龙四号并不对应题干所描述事件。所以本题正确答案为华龙一号。
4、2023年7月24日,搭载问天实验舱的长征五号B遥三运载火箭,在我国()发射成功。于北京时间7月25日3时13分,成功对接天和核心仓前向端口,整个交会对接过程历时13小时。这是我国两个20吨级航天器首次在轨驻留期间首次进行空间交会对接,问天实验舱是中国空间站第二个阶段,也是首个科学实验舱。
A.太原发射中心
B.东方航天港
C.文昌航天发射场
D.西昌卫星发射场
【答案】:C
【解析】2023年7月24日,搭载问天实验舱的长征五号B遥三运载火箭在文昌航天发射场发射成功,所以答案是文昌航天发射场。
5、菲德勒的权变理论认为,以下哪项不属于影响领导行为的因素?()
A.职位权力
B.上下级关系
C.任务结构
D.员工素质
【答案】:D
【解析】菲德勒的权变理论认为,对领导效果起重大影响作用的环境因素有三个,即职位权力、任务结构和上下级关系。职位权力指的是领导者所处职位具有的法定权力以及从各方面所取得的支持程度;任务结构是指任务的明确程度和部下对这些任务的负责程度;上下级关系则是指领导者受到下级爱戴、尊敬和信任以及下级情愿追随领导者的程度。而员工素质并不在菲德勒权变理论所认为的影响领导行为的因素范围内。
6、代表国家行使行政执法权的必须是()。
A.行政机构
B.行政机关
C.行政组织
D.行政主体
【答案】:D
【解析】本题可根据各选项所涉及概念的内涵,结合行政执法权行使主体的相关规定来进行分析。行政机构是指行政机关内部的或者派出的、一般对外不能以自己名义发布决定和命令的单位,其并不具有独立的行政执法权,必须以其所属行政机关的名义行使行政执法权,所以它不能代表国家独立行使行政执法
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