国开(中央电大)《管理学基础》网上形考任务一至四试题及答案完整版.docxVIP

国开(中央电大)《管理学基础》网上形考任务一至四试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的本质是什么？()

A.计划与控制

B.领导与协调

C.组织与指挥

D.创新与变革

2.企业战略规划的核心是什么？()

A.市场营销策略

B.组织结构设计

C.人力资源规划

D.企业使命与愿景

3.以下哪项不属于管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务管理

4.在组织结构中，哪一种结构形式有利于提高组织的灵活性？()

A.直线制结构

B.矩阵制结构

C.职能制结构

D.分支制结构

5.以下哪项不是领导力的核心要素？()

A.情感智慧

B.沟通能力

C.决策能力

D.知识水平

6.在组织变革过程中，哪一项措施有助于减少员工对变革的抵触情绪？()

A.强制执行

B.普及变革理念

C.降低员工待遇

D.减少员工参与

7.以下哪项不是影响组织文化形成的主要因素？()

A.组织领导者

B.组织规章制度

C.组织历史

D.市场竞争

8.在项目管理中，以下哪项不是项目成功的决定性因素？()

A.项目目标明确

B.项目团队协作

C.项目资源充足

D.项目进度控制

9.以下哪项不是企业核心竞争力的重要组成部分？()

A.技术创新能力

B.品牌影响力

C.人力资源素质

D.管理水平

10.在质量管理中，以下哪项不是ISO9001质量管理体系标准的要求？()

A.管理职责

B.资源管理

C.产品实现

D.市场营销

二、多选题(共5题)

11.在管理过程中，以下哪些因素会影响组织的效率？()

A.组织结构

B.管理层素质

C.员工满意度

D.企业文化

E.资源配置

12.以下哪些是领导力的关键要素？()

A.沟通能力

B.决策能力

C.情感智慧

D.诚信正直

E.持续学习

13.以下哪些策略可以帮助企业应对竞争压力？()

A.产品创新

B.市场扩张

C.人力资源开发

D.成本控制

E.合作战略

14.在组织变革过程中，以下哪些措施有助于降低变革的阻力？()

A.提高员工参与度

B.加强沟通与信息共享

C.增加变革透明度

D.调整薪酬激励体系

E.制定明确的变革计划

15.以下哪些因素会影响组织文化的形成？()

A.组织领导者

B.组织规章制度

C.员工价值观

D.行业特点

E.组织历史

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导和__。

17.在组织结构中，直线制结构的特点是权力和责任直接从上到下，形成一个__。

18.领导力的核心要素之一是__，它涉及到领导者如何理解和运用自己的情感以及如何影响他人的情感。

19.企业战略规划的核心是__，它为企业的长远发展指明了方向。

20.在ISO9001质量管理体系标准中，__是组织质量管理的基础。

四、判断题(共5题)

21.管理活动的主要目的是为了实现组织的效率和效果。()

A.正确B.错误

22.领导力与权力是等同的，领导者拥有的权力越大，领导力就越强。()

A.正确B.错误

23.在组织结构中，直线制结构的优点是责任明确，指挥统一。()

A.正确B.错误

24.企业战略规划是一个静态的过程，不需要随着外部环境的变化而调整。()

A.正确B.错误

25.质量管理体系认证是组织质量管理的最终目标。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理的四大基本职能及其在组织中的作用。

27.为什么领导力在组织管理中如此重要？请举例说明。

28.在组织变革过程中，可能会遇到哪些阻力？如何应对这些阻力？

29.请谈谈企业文化对组织绩效的影响。

30.如何有效地进行企业战略规划？请列举几个关键步骤。

国开(中央电大)《管理学基础》网上形考任务一至四试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】管理的本质是领导与协调，通过有效地指导和协调组织成员，实现组织目标。

2.【答案】D

【解析】企业战略规划的核心是企业使命与愿景，它为企业的长远发展指明了方向。

3.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，