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人力资源服务合同协议（示范文本）

甲方（委托方）：[用人单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（服务方）：[人力资源服务机构全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码/许可证号：[代码/许可证号]

鉴于甲方需要委托乙方提供人力资源服务，乙方愿意接受甲方的委托，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方根据甲方需求，向甲方提供以下人力资源服务：

（1）招聘服务：为甲方招聘[具体岗位类别或数量范围]的[全职/兼职]员工；

（2）人力资源外包服务：为甲方提供[具体人力资源模块，如：招聘、薪酬福利、社保公积金管理、员工关系、培训等]的人力资源外包服务；

（3）劳务派遣服务：向甲方派遣[具体岗位/工种/人数范围]的劳动者，用于[具体工作内容或部门]；

（4）[其他约定服务内容，如：人力资源咨询、员工培训等]。

1.2服务对象：本协议项下人力资源服务的对象为甲方[全体员工/指定部门员工/指定岗位员工]。

1.3服务标准：乙方应按照国家法律法规及甲方提出的服务需求，以专业、高效、合规的方式提供人力资源服务，确保服务质量达到[具体约定标准或要求，如：招聘周期不超过X天，派遣员工符合岗位技能要求等]。

第二条服务期限

2.1本协议服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[期限时长]。

2.2若服务期限届满，双方无异议，本协议可[自动续期/根据双方协商决定是否续期]。续期前[约定时间]双方应另行协商签订续期协议。

第三条服务费用与支付

3.1服务费用：

（1）若提供招聘服务，费用标准为[具体标准，如：成功推荐并录用一名符合要求的员工，甲方支付乙方人民币XX元/人]；

（2）若提供人力资源外包服务，费用标准为人民币[总金额/或具体计算方式，如：XX元/月/每满XX人支付XX元]；

（3）若提供劳务派遣服务，费用标准为：

a.派遣员工工资：按甲方标准支付；

b.社会保险和住房公积金：由甲方承担[部分/全部]，乙方负责代扣代缴；

c.派遣管理费：按派遣员工月平均工资的[百分比]%计算，即每月每名派遣员工人民币[金额]元；

（4）[其他服务费用的计算方式或标准]。

3.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方以下指定账户：

开户名称：[乙方全称]

开户银行：[银行名称及支行]

银行账号：[银行账号]

3.3支付周期与时间：

（1）招聘服务费：于[支付条件，如：员工入职后X日内]支付；

（2）人力资源外包服务费：每月[具体日期前]支付上一自然月的服务费；

（3）劳务派遣服务费：每月[具体日期前]支付上一自然月的派遣管理费及代扣代缴的社保公积金（若约定由甲方承担部分，则仅支付管理费）；

（4）[其他费用支付的时间和条件]。

3.4税费承担：与本协议服务相关的税费，除[约定由哪方承担，如：乙方提供的服务费增值税]由乙方承担外，其他税费（包括但不限于甲方应支付的员工工资、社保、公积金的个人所得税等）由[约定承担方]承担。

第四条双方权利与义务

4.1乙方的权利与义务：

（1）按照本协议约定及甲方要求，积极、有效地提供人力资源服务；

（2）负责招聘过程中的候选人筛选、面试安排等工作，或按照甲方要求执行招聘流程；

（3）负责为派遣员工办理入职、合同签订、社保公积金缴纳等手续，并依法维护其合法权益；

（4）负责外包员工[约定范围内的]劳动关系管理或协调，或按照甲方要求履行管理职责；

（5）对在服务过程中了解到的甲方的商业秘密、经营信息以及员工的个人信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；

（6）定期向甲方提供服务报告，汇报服务进展、员工情况等信息；

（7）依法代扣代缴派遣员工或应由乙方承担部分的税费；

（8）承担因自身原因导致的服务失误、违约或产生处罚的责任。

4.2甲方的权利与义务：

（1）按照本协议约定向乙方提供服务费用；

（2）及时向乙方提供开展人力资源服务所需的信息、资料和工作条件，并配合乙方的工作；

（3）对乙方提供的服务进行指导和监督，并提出合理化建议；

（4）对派遣员工有[直接管理权/间接管理权，根据当地法规和约定明确]，承担对派遣员工劳动关系的最