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2025年家政人员雇佣合同范本

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

□固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。

□以完成______工作为期限。

□非全日制用工：本合同不固定期限。乙方完成一定劳动量后，甲方应支付相应报酬。

（若约定试用期，则需增加条款：本合同包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内工资为转正后工资的______%。）

第二条岗位与工作内容

1.乙方同意在甲方家中担任______岗位，主要工作内容包括：

1.1.按甲方要求进行日常清洁卫生工作，包括但不限于地面、墙壁、门窗、厨房、卫生间等区域的清扫、擦拭、消毒；

1.2.负责甲方指定区域的衣物洗涤、熨烫、收纳；

1.3.协助准备餐食、保持厨房基本清洁；

1.4.根据甲方要求，负责______（如：婴幼儿照护、老人陪护、宠物照看等，请根据实际情况填写具体内容）；

1.5.遵守甲方的其他合理工作安排。

2.甲方有权根据实际需要，在合理范围内调整乙方的工作内容，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行______工作制（如：每日工作______小时，每周工作______天，或具体说明轮班安排）。

2.工作时间：______（请具体说明，如：上午______点至______点，下午______点至______点；或说明具体工作日和工作时段）。

3.休息休假：乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（如适用，需明确天数及休假条件）及休息日。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排加班，并依法支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资按______方式支付：

□月工资：人民币______元（大写：______元整）。

□小时工资：人民币______元/小时。

□计件工资：按______标准结算。

2.工资构成：上述工资包含______（如：基本工资、绩效奖金、加班费、餐补、交通补贴等，请根据实际情况说明）。

3.支付周期与时间：甲方于每月______日前（或按小时计薪按约定周期）以______方式（如：银行转账、现金）支付乙方上月（或当期）工资，支付至乙方指定的______银行账户（账号：______）或现金支付于______地点。

4.乙方在服务期间产生的合理交通费用，由______（甲方/乙方）承担（如需明确）。

第五条社会保险与福利

1.甲乙双方确认，本合同关系按______（劳动关系/劳务关系）处理。

2.就社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）问题，双方约定如下：

□甲方依法为乙方缴纳社会保险。

□甲方不为乙方缴纳社会保险，但同意为乙方购买商业意外伤害保险，保险金额为______，保险期间为本合同有效期。

□乙方自行负责社会保险事宜，甲方应提供相关协助（如提供信息）。

3.甲方为乙方提供______（如：工作餐、住宿等，请根据实际情况填写）。

第六条工作条件与劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家相关卫生标准的工作环境。

2.甲方提供的工具、设备（如：清洁工具、工作服等）由______（甲方/乙方）提供及保管。乙方应妥善使用，如有损坏（非正常使用原因）应由______承担责任。

3.乙方在服务期间，如因甲方原因造成人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应赔偿责任。

第七条甲方的权利与义务

1.有权监督乙方工作，检查服务质量。

2.应按合同约定支付乙方报酬。

3.应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4.应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。

5.应对乙方的家庭隐私和商业秘密承担保密义务。

第八条乙方的权利与义务

1.有权按合同约定获得劳动报酬。

2.应按照合同约定的工作内容和标准提供服务。

3.应遵守甲方的合理规章制度和作息时间安排。

4.应爱护甲方的家具、电器等公共财物，如有损坏应照价赔偿。

5.应遵守国家法律法规，不得在甲方家中从事违法犯罪活动。