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2026云南省面向北京林业大学选调优秀毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、管理人员所面临的组织内部环境包括组织性质、()等。
A.人员状况
B.制度
C.生产力水平
D.法规
【答案】:A
【解析】管理人员面临的内部环境主要是组织内部的各种因素。组织性质是组织的固有特性,人员状况是组织内部人员的构成、素质等方面,对组织的运行和管理有着直接且重要的影响,是内部环境的重要组成部分。制度是组织内部为了规范各项活动而制定的规则,它能保障组织的有序运行,属于内部环境范畴。生产力水平通常是宏观层面衡量一个地区或行业生产能力的指标,并非组织内部环境的直接构成因素,更多地体现外部经济环境对组织的综合影响。法规是国家或地方制定的具有强制性的法律和规定,属于组织外部的法律环境,对组织起到约束和规范作用,并非组织内部环境。所以答案应该选人员状况和制度。
2、霍桑试验显示,劳动生产效率主要取决于()。
A.企业的薪酬水平与奖励制度
B.企业的管理与劳动纪律
C.职工的技术能力与知识结构
D.职工的工作态度及人际关系状况
【答案】:D
【解析】霍桑试验是心理学史上最出名的事件之一。它发现工人不是只受金钱刺激的“经济人”,他们还有社会和心理方面的需求,比如追求友情、安全感、归属感和受人尊敬等。劳动生产效率不仅仅取决于企业的薪酬水平与奖励制度、管理与劳动纪律、职工的技术能力与知识结构这些物质和技能因素,更重要的是职工的工作态度及人际关系状况。良好的人际关系、积极的工作态度能让职工更有工作动力和热情,从而提高劳动生产效率。所以劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及人际关系状况。
3、甲和乙是邻居,甲在自家住宅旁建了一座小型养殖场,养殖场的污水通过甲和乙住宅中间的下水道排出,致使该下水道长期散发恶臭。乙难以忍受,向甲提出强烈抗议,要求甲处理污水、清理恶臭,并且禁止甲的养殖污水再从该下水道排出。乙依法行使的是()。
A.地役权
B.相邻权
C.所有权
D.宅基地使用权
【答案】:B
【解析】本题可根据各个权利的定义和特点,结合题目中乙的行为来判断乙依法行使的权利类型。地役权是指按照合同约定,利用他人的不动产,以提高自己的不动产的效益的权利。本题中乙并非通过合同约定利用甲的不动产来提高自身不动产效益,所以不符合地役权的定义。相邻权指不动产的所有人或使用人在处理相邻关系时所享有的权利。相邻各方在行使所有权或使用权时应当互相协作,兼顾相邻人的利益。甲在自家住宅旁修建养殖场,其污水从甲与乙住宅中间的下水道排出,导致下水道常年发出恶臭,影响了乙的正常生活,乙基于相邻关系要求甲处理污水并清理恶臭,且不许甲的养殖污水从该下水道排出,这是依法行使相邻权的表现。所有权是指所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。本题中乙的诉求并非基于对某财产的所有权益,主要是为了维护自己在相邻关系中的权益,所以不是在行使所有权。宅基地使用权是指农村村民依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利,有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。本题与宅基地使用权并无直接关联,乙的行为不是在行使宅基地使用权。综上,乙依法行使的是相邻权。
4、2021年5月1日起正式施行的我国医疗保障领域第一部行政法规是()。
A.《劳动保障监察条例》
B.《老年人权益保障法》
C.《传染病防治法》
D.《医疗保障基金使用监督管理条例》
【答案】:D
【解析】该题考查对我国医疗保障领域第一部行政法规的了解。《劳动保障监察条例》主要是为了贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益制定的,并非医疗保障领域第一部行政法规。《老年人权益保障法》是为保障老年人合法权益,发展老龄事业,弘扬中华民族敬老、养老、助老的美德而制定,与医疗保障领域第一部行政法规无关。《传染病防治法》是为了预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人体健康和公共卫生制定,也不是医疗保障领域第一部行政法规。而《医疗保障基金使用监督管理条例》于2021年5月1日起正式施行,它是我国医疗保障领域第一部行政法规,所以正确答案是《医疗保障基金使用监督管理条例》。
5、行文关系是发文机关和收文机关之间的文件往来关系。下列关于行文关系的表述不正确的是()。
A.领导被领导关系,又称隶属关系,是指上下一级之间的直接垂直关系
B.指导与被指导关系,是指处于同一专业系统的上级主管业务部门与下级主管业务部门之间的关系
C.平行关系,是指在一个系列中的同等级别的机关或者部门、单位之间的关系。其代表性文种是平行文“令”
D.不相隶属关系,是指不是同一垂直系列不发生直接职能往来的机关及其部门、单位之间的关系
【答案】:C
【解析】行文关系有领导被领导关系(隶属关系)、指导与
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