ssm558基于WEB的人事档案管理系统的设计与实现+jsp.ppt

***************人事档案管理系统的设计与实现学号：系统开发背景当人们发现随着生产规模的不断扩大，人为计算方面才是一个巨大的短板，所以发明了各种计算设备，从结绳记事，到算筹，以及算盘，到如今的计算机，都是在无法满足生产的前提下出现的。随着计算机的发展，又出现了互联网技术。到现在为止，互联网已经发展了几十年了，在几十年的时间里就已经风靡世界。各行各业都发现了计算机的好处，计算机刚开始是军用的，后来在民用行业开始使用，到互联网时代，各种行业信息如井喷一般充斥着互联网，信息产生和传播的速度不断的提高。针对互联网的优点，结合互联网，对传统行业信息处理技术进行升级是非常有必要的。本课题对于人事档案信息的管理方面，开发一个人事档案管理系统，在信息管理方面不至于混乱，也能降低数据的出错率，数据安全方面也有了保证，该系统还有其他的优点，比如优化信息处理流程，降低信息泄露风险，减少资金投入，产出更高，让管理人员的工作更有效率等。所以说，人事档案管理系统是目前不可缺的，对使用者相当的重要。系统开发意义如今的年代，已经是步入信息社会了，不仅信息更新速度频繁，信息量也大，在信息时代必须有相应的处理信息的方法，如果还采用以前的结绳记事或者笔写纸记，不仅是信息录入效率上赶不上节奏，在信息检索的速度上更是让人无法承受。幸而当今社会上计算机技术发展的相当不错，可以通过计算机在信息处理上面实现自动化或者半自动化的作业，采用计算机技术，能有效的提高信息录入以及信息检索的效率，社会上相同行业之间本身就是效率高的淘汰效率低的，既然采用计算机来替代手工记录，必然是效率更高，稳定性更强，成本更低等诸多优点。针对于人事档案信息管理，开发一个人事档案管理系统不仅可以实现现代化的信息管理，也更符合现代化信息管理规范。在实际的使用效果中，人事档案管理系统的意义如下：第一点：人事档案管理系统的出现，就是为了提高工作人员的效率，能够在规定时间完成工作任务。第二点：操作页面符合人体工程美学，符合日常人为操作习惯，使用友好。第三点：区别于传统用纸张记录，提高了信息化水平。第四点：在信息处理方面，极大的降低了人工处理成本。系统开发环境本系统以Java开发语言开发，MySQL为后台数据库，采用SSM框架开发。开发工具是IDEA。管理员功能结构设计管理员对于人事档案管理系统操作的功能包括管理员工的基础信息，管理企业的信息，管理新闻信息，管理部门信息等。员工功能结构设计员工对于人事档案管理系统操作的功能包括对企业信息的查看，对新闻信息的查看以及对部门信息的查看等。管理员功能实现部门信息管理在此界面，管理员查看各个部门对应的人数，部门强项，部门负责人等信息，同时可以更改部门的基础数据，包括部门类型，部门负责人等，可以删除部门信息等。管理员功能实现新闻信息管理在此界面，管理员需要发布新闻，发布的新闻包括新闻标题，新闻的时间，新闻的类型以及图片等信息，对于新闻信息，管理员也负责更改描述错误的新闻信息，删除需要删除的新闻信息等。管理员功能实现企业信息管理在此界面，管理员负责添加企业信息，提供企业名称也能查询企业信息，对企业信息包括企业人数，所属行业，企业注册资金等进行进行更改，查看等。管理员功能实现员工管理在此界面，管理员更改员工的薪资信息，更改员工的联系方式信息，以及员工的身份证号信息等，可以选择要删除的员工信息然后进行批量删除。员工功能实现新闻信息查看在此界面，员工点击查看按钮能够立即查看对应的新闻内容，员工选择新闻类型进行查询，该系统就可以筛选出匹配的新闻类型信息并显示在当前界面。***************