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2025广西南宁市邕宁区人民法院招聘聘用制财务人员若干人备考题库
第一部分单选题(60题)
1、人事管理的首要工作是()。
A.协调人与人的和谐
B.谋求人与事的恰当配合
C.协调事与事的匹配
D.谋求人与组织的共同发展
【答案】:B
【解析】人事管理是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益。人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合,以期实现人尽其用,物尽其材,组织效益达到最优。故本题选B。
2、我国建立社会主义市场经济体制的中心环节是()。
A.提高企业的经济效益
B.对经济结构进行战略性调整
C.国有企业的改革
D.调整生产力的布局
【答案】:C
【解析】本题考查社会主义市场经济体制。党的十四大报告明确指出:“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。”故本题选C。
3、实行土地“三权”分置,重点是放活经营权。“三权”指的是()。
A.所有权、承包权、经营权
B.经营权、资格权、租赁权
C.所有权、承包权、租赁权
D.所有权、资格权、使用权
【答案】:A
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。“三权分置”思想是指形成所有权、承包权、经营权三权分置,经营权流转的格局。“三权分置”下,所有权、承包权和经营权既存在整体效用,又有各自功能。从当前实际出发,实施“三权分置”的重点是放活经营权,核心要义就是明晰赋予经营权应有的法律地位和权能,是继家庭联产承包责任制后农村改革又一重大制度创新。故本题选A。
4、下列不属于决策的基本特征的是()。
A.主观性
B.客观性
C.选择性
D.预见性
【答案】:B
【解析】本题考查行政管理。决策就是为了实现一个特定的目标,根据客观情况,在占有一定信息和经验的基础上,借助一定的工具、技巧和方法,对影响目标实现的诸因素进行准确的计算和判断选优后,对行动作出决定。A项正确,决策是管理者做出的,必然带有管理者的主观倾向,具有主观性。B项错误,决策受管理者的主观影响,不具备客观性。C项正确,决策是管理者从众多备选方案中的判断选优,因而具有选择性。D项正确,决策是为实现某种目标而对未来一定时间内有关活动进行选择和调整的过程,因而具有预见性。本题为选非题,故本题选B。
5、公文应当经()审批签发。
A.办公室主任
B.本机关负责人
C.公文撰写人
D.签收人
【答案】:B
【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定:“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”故本题选B。
6、村级政务公开是村务公开的主要内容之一,下列属于村级政务公开事项的是()。①宅基地审批②土地征用补偿③救灾救济款物发放④税费改革政策
A.②③④
B.①③④
C.①②③
D.①②③④
【答案】:D
【解析】本题考查宪法。根据《村民委员会组织法》第三十条第一款规定:“村民委员会实行村务公开制度。”第二款规定:“村民委员会应当及时公布下列事项,接受村民的监督:(一)本法第二十三条、第二十四条规定的由村民会议、村民代表会议讨论决定的事项及其实施情况;(二)国家计划生育政策的落实方案;(三)政府拨付和接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用情况;(四)村民委员会协助人民政府开展工作的情况;(五)涉及本村村民利益,村民普遍关心的其他事项。”第二十三条规定:“村民会议审议村民委员会的年度工作报告,评议村民委员会成员的工作;有权撤销或者变更村民委员会不适当的决定;有权撤销或者变更村民代表会议不适当的决定。村民会议可以授权村民代表会议审议村民委员会的年度工作报告,评议村民委员会成员的工作,撤销或者变更村民委员会不适当的决定。第二十四条第一款规定:“涉及村民利益的下列事项,经村民会议讨论决定方可办理:(一)本村享受误工补贴的人员及补贴标准;(二)从村集体经济所得收益的使用;(三)本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设承包方案;(四)土地承包经营方案;(五)村集体经济项目的立项、承包方案;(六)宅基地的使用方案;(七)征地补偿费的使用、分配方案;(八)以借贷、租赁或者其他方式处分村集体财产;(九)村
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