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2026年非全日制用工劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人或主要负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本非全日制用工劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同类型与期限

本合同为非全日制用工劳动合同。合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同包含____个月试用期，自合同生效之日起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现及岗位要求，在符合法律规定的前提下决定是否继续履行合同。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事____岗位工作，主要职责包括：________________________；________________________。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容仍应适合乙方胜任，并应与乙方协商一致。

3.乙方的工作地点为甲方位于____的场所。如需乙方到其他地点工作，甲方应提前告知并安排。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

2.甲方应与乙方协商确定每日、每周的具体工作时间，并尽量保持相对稳定。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

4.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应按国家有关规定支付相应的劳动报酬。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬实行按小时计薪方式。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，支付地点为乙方指定的____银行账户或现金支付。

2.乙方本合同项下的小时工资标准为人民币____元/小时。该标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

4.如乙方在甲方处同时从事其他非全日制工作，其小时工资标准由双方另行协商确定，但总和不应低于当地最低小时工资标准。

第五条社会保险

1.甲方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理工伤保险参保手续，并按时足额缴纳工伤保险费。

2.关于是否为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，双方协商确定：□甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，缴纳比例按国家规定执行。□甲方不为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险。

3.乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费部分（如适用）。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能产生职业病危害的岗位，应进行职业健康检查并建立健康监护档案。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

第七条合同的解除与终止

1.经双方协商一致，本合同可以解除。

2.乙方可以随时通知甲方解除本合同。

3.甲方在符合法律规定的条件下，可以解除本合同：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

4.本合同期限届满，劳动合同终止。除非双方另有约定或法律规定，甲方无需支付乙方经济补偿。

5.甲方在依照本条第三款规定解除本合同时，应提前三日通知乙方。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按国家有关规定支付赔偿金。

3.乙方解除本合同，给甲方造成损失的，应按实际损失进行赔偿。

第九条争议处理

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露任何有关甲方的技术信息、经营信息等。

3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。