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2026年陕西省选调生招录备考题库(面向北京理工大学)
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员在受处分期间又受到新的处分,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()。
A.12个月
B.24个月
C.32个月
D.48个月
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分时,其处分期计算为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但规定最长不得超过48个月。所以正确答案是48个月。
2、下列选项中属于信息角色的是()。
A.谈判者
B.联络者
C.发言人
D.资源分配者
【答案】:C
【解析】角色可分为人际角色、信息角色和决策角色。人际角色包含代表人、领导者和联络者;信息角色有监督者、传播者和发言人;决策角色涵盖企业家、干扰应对者、资源分配者和谈判者。所以属于信息角色的是发言人。
3、关于这篇公文所用的文种,下列说法正确的是()。
A.一文可包含多个请示事项
B.可以有多个主送机关
C.请示事项不得夹带在报告中
D.应同时抄送下级机关
【答案】:C
【解析】首先分析关于一文可包含多个请示事项。根据公文处理规范,请示应当一文一事,不能一文包含多个请示事项,所以此说法错误。接着看可以有多个主送机关的情况。请示一般只写一个主送机关,不能有多个主送机关,所以该说法错误。再看请示事项不得夹带在报告中。报告是用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等,而请示是请求上级机关指示、批准的公文。为了让上级机关准确快速处理事项,请示事项不得夹带在报告中,该说法正确。最后看应同时抄送下级机关。请示是上行文,是向上级机关请求指示、批准的公文,一般不抄送下级机关,所以该说法错误。因此,正确的说法是请示事项不得夹带在报告中。
4、在组织管理中,存在部分领导既不关注工作,也不关心员工,仅充当“信使”,将上级信息传达给下属,这种领导方式在管理方格图中被称为()。
A.贫乏式领导
B.任务型领导
C.团队型领导
D.逍遥式领导
【答案】:A
【解析】在组织管理中,领导方式可通过管理方格图来分类。有一种领导既不关心工作,也不关心员工,只是把上级信息传达给下属。这种领导方式被叫做贫乏式领导,因为其对工作和人员的关注度都极低,只是机械地传递信息,没有积极投入到工作管理或人员关怀中。而任务型领导更关注工作任务的完成,团队型领导注重工作和人员的良好结合,逍遥式领导并非管理方格图中的标准类型。所以正确答案是对工作和人员都极度不关注的这种领导方式对应的名称。
5、2020年4月9日,商务部新闻发言人高峰表示,经初步了解,目前已有7个省的20多个地市组织发放了多种形式的消费券,旨在激发消费潜力、带动消费回补,并在短期内取得了积极成效。通过发放“消费券”助推当地经济发展的传导路径应该是()。①提高居民消费意愿②带动社会总消费上升③扩大居民可支配收入④促进实体经济发展⑤抵扣部分消费支出
A.⑤-①-②-④
B.③-①-②-④
C.⑤-③-①-④
D.①-⑤-④-②
【答案】:A
【解析】发放消费券可以使消费者在消费时抵扣部分消费支出,这一举措会直接提高居民的消费意愿。当居民消费意愿提高后,会带动社会总消费上升。社会总消费上升为实体经济的发展提供了市场需求和动力,从而促进实体经济发展。而消费券并不能直接扩大居民可支配收入,其主要作用是通过抵扣消费支出间接影响消费行为和经济发展。综上所述,正确的传导路径是抵扣部分消费支出,提高居民消费意愿,带动社会总消费上升,促进实体经济发展。
6、在市场经济中,资源配置是由()决定的。
A.市场导向
B.政府调控
C.国家政策
D.企业竞争结果
【答案】:A
【解析】在市场经济体制下,市场在资源配置中起决定性作用。市场导向意味着依据市场的供求关系、价格机制和竞争机制等,引导资源向效益高的领域和企业流动,实现资源的合理配置。政府调控主要是运用宏观经济政策等手段对经济运行进行调节和干预,以弥补市场失灵,但并非资源配置的决定性因素。国家政策是政府为实现一定的经济和社会目标而制定的指导方针和措施,对经济有引导作用,但不是直接决定资源配置的力量。企业竞争结果是市场运行过程中产生的现象,它是在市场导向下企业相互竞争形成的,企业竞争结果本身不能起到决定资源配置的作用,根本上还是由市场导向来决定资源如何在企业间分配等。所以在市场经济中资源配置是由市场导向决定的。
7、综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员针对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动,称为公文的()。
A.拟办
B.承办
C.批办
D.催办
【答案】:A
【解析】本题考查公文处理中不同环节的概念。拟办是指综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出
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