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2025年全国《考评员》资格证考试题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.根据《职业技能鉴定规定》，考评员在同一职业（工种）同一等级的考评工作中，连续参与次数不得超过（）。

A.2次B.3次C.4次D.5次

2.以下哪项不属于考评员职业道德规范的核心要求？（）

A.客观公正B.保守秘密C.灵活变通D.廉洁自律

3.某职业初级工实操考评中，考生需完成“电路故障排查”任务，考评员应重点关注的核心能力是（）。

A.工具使用的规范性B.故障分析的逻辑性C.操作速度D.安全防护意识

4.考评方案中“考评要素”的设计依据是（）。

A.企业岗位需求B.国家职业技能标准C.考生申报材料D.考评员经验

5.若考评现场发现考生携带违规资料，正确的处理流程是（）。

A.立即没收资料，终止考试B.记录违规行为，继续考试后处理C.警告考生，允许继续考试D.通知监考人员，由督导员处理

6.考评结果复核时，若两位考评员对同一考生评分差异超过（），需提交考评组长重新评审。

A.5%B.10%C.15%D.20%

7.根据《职业技能鉴定质量督导工作规则》，现场督导员的主要职责是（）。

A.参与评分B.监督考评流程合规性C.解答考生疑问D.修改考评方案

8.以下哪类人员不得担任考评员？（）

A.持有高级工职业资格证书的企业技术骨干B.曾因考评违规被暂停资格的人员C.职业院校专业教师D.取得考评员培训合格证书的人员

9.实操考评中，“评分记录表”需包含的关键信息是（）。

A.考生家庭住址B.考评员个人联系方式C.各考评要素得分D.考生过往工作经历

10.考评命题时，理论知识试题的难度系数应控制在（）范围内。

A.0.20.4B.0.40.6C.0.60.8D.0.81.0

11.考评员在考评前需确认的“三对照”不包括（）。

A.准考证与身份证对照B.考生照片与本人对照C.申报材料与职业标准对照D.考评设备与方案对照

12.某考生理论考试成绩为85分，实操成绩为70分（均为百分制），若按理论40%、实操60%计算综合成绩，其最终得分是（）。

A.74分B.76分C.78分D.80分

13.以下哪种情形属于考评“信度”不足？（）

A.同一考生多次考评结果差异大B.试题覆盖职业标准不全面C.评分标准表述模糊D.考评场地不符合安全要求

14.考评结束后，原始评分记录的保存期限至少为（）。

A.1年B.3年C.5年D.10年

15.针对“汽车维修”高级工考评，以下哪项属于“专业能力”考评要素？（）

A.工具摆放整齐度B.故障诊断的准确性C.操作时的沟通能力D.安全规程的遵守情况

16.考评员培训中，“模拟考评”环节的主要目的是（）。

A.熟悉考评设备操作B.掌握评分标准应用C.学习法律法规D.提升沟通技巧

17.若考评方案规定“实操考评时间为60分钟”，考评员发现考生提前15分钟完成，正确的做法是（）。

A.要求考生继续检查，不得提前离场B.允许考生离场，记录完成时间C.延长其他考生时间以保证公平D.判定考生操作不完整，扣减分数

18.以下哪项是考评“效度”的核心体现？（）

A.考评结果能真实反映考生技能水平B.考评流程符合规范C.考评员资质符合要求D.考评场地设施齐全

19.某职业中级工考评中，理论试题“简述万用表的使用步骤”属于（）题型。

A.选择题B.判断题C.简答题D.综合分析题

20.考评质量监控的重点环节不包括（）。

A.命题质量B.考生年龄C.现场实施D.结果处理

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.考评员的基本职责包括（）。

A.参与考评命题B.实施现场考评C.处理考生投诉D.撰写考评总结

2.以下属于考评员“回避情形”的有（）。

A.考生为考评员直系亲属B.考评员曾参与该考生培训C.考评员与考生同属一个企业D.考评员未参加本年度继续教育培训

3.实操考评评分标准设计应遵